合同事务 法律问答
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企业合同有纠纷怎样去起诉对方[律师回复] 确认案件管辖是起诉启动的前置环节。不存在合法有效仲裁条款的前提下，可向被告住所地或者合同履行地法院提交起诉申请。此前双方事前作出的管辖约定，不能违反法律明确规定的级别管辖、专属管辖强制性要求。 整理齐全符合规范的起诉材料，材料份数要满足对应提交要求。民事起诉状需清晰列明原被告完整主体信息、具体明确的诉讼请求、对应案件的事实与理由。同时附上原被告主体资格证明文件、涉案合同文本、支撑诉讼请求的全部核心证据，包含相关履约凭证、违约沟通记录等，所有材料副本数量按被告总人数准备提交。 提交材料后等待法院开展形式审查。审查确认符合受理条件的，法院出具立案通知，当事人按通知要求足额缴纳诉讼费用。 立案后按照法院排期参与全部庭审环节，完成举证质证、法庭辩论流程，等待法院出具生效裁判文书。 生效裁判文书确定的履行期限届满后，对方未完全履行义务的，在法定申请执行期限内提交强制执行申请。 民事案件通用诉讼时效为三年。时效起算点为权利人知道或者应当知道自身权利受损、明确对应的义务人当日。超过该时效提起诉讼的，权利人将丧失对应的胜诉权。律图榆林
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加工承揽合同履行地管辖权如何确定[律师回复] 遇到加工承揽合同纠纷，该向哪个法院起诉呢？这得看管辖是怎么确定的。 要是签合同时，双方书面协议选好了管辖法院，像被告住所地、合同履行地等这些和争议有实际关联地方的法院，且不违反法院级别管辖和专属管辖规定，那么就按这个约定来。 但如果没约定管辖协议，因合同纠纷打官司，就由被告住所地或者合同履行地的法院管。对于加工承揽合同，正常以加工行为地作为合同履行地，不过合同里要是明确约定了履行地，那就以约定的履行地法院管辖；没约定的话，加工行为地法院有管辖权。 实际确定加工行为地时，事情就没那么简单了。不能只看一方面，要结合合同里白纸黑字的约定，还有双方实际怎么履行合同等情况去综合判断。一般来说，承揽方实际开展加工工作的地点，就是一个很重要的参考依据。要是你在这方面还有疑惑，建议寻求专业法律人士帮助。律图榆林
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商业口头协议未履行造成损失怎样处理[律师回复] 1、商业里的口头约定其实也算一种合同。只要这个口头约定是依法成立的，那它就具有法律效力。要是有一方不履行口头约定，给对方造成了损失，下面这些办法能用来处理问题。 2、得先收集证据，来证明这个口头约定确实存在，以及约定的具体内容是啥。聊天记录、电话录音、交易时候的凭证，还有知道情况的人的证言，这些都能作为证据，证明约定的具体内容，还有对方没履行约定的事儿。 3、如果能证明口头约定是存在的，受损失的一方可以找对方谈，让对方继续按照约定做事，或是采取一些补救措施，还可以要求对方赔偿损失，这些都属于违约该承担的责任。赔偿的金额，应该和因为对方违约造成的损失差不多，其中还包括要是合同正常履行能赚到的钱。 4、要是和对方谈不拢，受损失的一方可以去法院起诉。法院在审理的时候，会根据双方拿出来的证据，判断这个口头约定到底有没有成立，以及对方是不是违约了。要是法院认为对方违约，就会判决违约的一方承担相应的责任。 5、这里要提醒一下，跟书面合同比起来，口头约定在把证据确定下来和证据的证明效果方面，会有一些麻烦。所以在商业活动中，为了保护好自己的权益，最好还是签书面合同，把双方的权利和义务都写清楚，这样能避免一些不必要的麻烦。律图榆林
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起诉价格标错属重大误解该怎么办[律师回复] 碰到商家价格标错，你要是想通过起诉，以重大误解来解决问题，下面这些操作步骤可得留意。 第一步得好好收集证据。这就好比你打一场官司得有武器，你得找能证明价格确实标错，属于重大误解的证据。像商品的成本资料，它能让大家知道这个东西实际该值多少钱；市场上同类商品的价格信息，也能作为参考，看看是不是真的标错了；还有标价错误的相关记录，比如标价签的照片、系统记录等，都能证明我们在订立合同时，对价格有错误的认识，而且因为这错误，我们遭受了比较大的损失。 接着就是选对管辖法院。按照《民事诉讼法》规定，一般被告住哪儿，或者合同是在哪儿履行的，当地的人民法院就有权力管这个案子。你要搞清楚具体该去哪个法院，还得准备好起诉状。在起诉状里，要写清楚你和对方的具体信息，比如姓名、地址、电话等；说清楚你想要达到什么目的，比如撤销合同或者变更价格；还要详细讲讲为什么说价格标错属于重大误解。 之后，把准备好的起诉状和证据材料交给法院，并且按照规定交诉讼费。法院会查看你交的东西，如果符合立案条件，就会给你立案。立案后，就等着法院安排开庭。到了庭审的时候，你要把自己的想法清楚地说出来，把证据都拿出来，让法官相信价格标错就是重大误解。要是法院认可了你的说法，就会根据实际情况，做出撤销合同或者变更合同的判决。 法律建议就是，收集证据的时候要尽可能全面，提交材料要注意时效性，庭审要沉着冷静，如实清晰表达观点，这样才能更好维护自己的权益。律图榆林
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非全日制签合同要注明哪些具体内容[律师回复] 非全日制用工在生活中很常见，它是以小时算工钱的，劳动者在同一家单位干活，平均每天工作一般不超四小时，一周累计工作不超二十四小时。这种用工方式，双方可以口头说定，也能签书面合同。要是签书面合同，有些内容可得写清楚。 合同得有双方的基本信息，像单位的名字、地址、老板是谁，还有劳动者的姓名、住址和身份证号这些，这能确定合同和谁有关。 工作方面，要写清楚劳动者具体做啥活，工作地点在哪。工作时间和休息也得说明白，每天或者每周干多久，具体从几点干到几点。 劳动报酬是大家都关心的。得写清楚每小时给多少钱，而且工钱得每十五天内给一次。给钱的方式也得写，是给现金，还是打到银行卡里。 社会保险的事也不能含糊。虽说非全日制用工里，工伤保险是单位交，不过最好在合同里写明，免得以后有纠纷。 另外，为了让劳动者干活时安全又健康，合同还可以约定劳动保护、劳动条件和职业危害防护等内容。比如单位得给劳动者提供合适的工具和安全的工作环境，要是有危险的工作，得告诉劳动者怎么防护。 法律建议就是，不管是单位还是劳动者，签非全日制用工合同都要把这些该写的内容写全，这样能避免很多不必要的麻烦，保障双方的权益。律图商洛
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