征地拆迁 法律问答
127.5
万
解答量
1563
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
可以申请农村宅基地的情形有哪些[律师回复] 有些村民是可以申请农村宅基地的。一种情况是，因为子女结婚等，确实需要分户，却缺少宅基地，这类村民能申请。还有外来人口落户，成为本集体经济组织成员，没有宅基地，也能申请。另外，因发生或防御自然灾害、实施村庄和集镇规划、进行乡村公共设施和公益事业建设，需要搬迁的村民，也可申请。 不过，要是农村村民把住宅出卖、出租、赠与后，再去申请宅基地，是不会被批准的。 村民申请宅基地，得经过本集体经济组织成员的村民会议或者村民代表会议的同意。之后要按程序报乡（镇）人民政府审核批准。所以，想申请宅基地的村民，一定要先看看自己是否符合条件，要是卖掉、租出或赠与住宅后，就别再想着申请新的宅基地了。申请时，要按规定走流程，先争取组织会议同意，再报政府审核，这样才能让申请更顺利。律图榆林
5解答 3w浏览
点击查看更多
律师说法·征地拆迁
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询征地拆迁的法律问题
一键咨询
188****8916
137****5594
158****6705
