劳动纠纷 法律问答
70.1
万
解答量
1215
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
经济补偿金月工资如何计算[律师回复] 经济补偿金的月工资计算方式通常是劳动者在劳动合同解除或终止前的十二个月平均工资。这里的平均工资涵盖了计时工资、计件工资，还有奖金、津贴和补贴等货币性收入。不过，可不包括加班工资以及特殊情况下支付的工资等。要是劳动者月工资比用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍还高，那支付经济补偿的标准就按职工月平均工资三倍的数额来给，同时支付经济补偿的年限最高不能超过十二年。就好比某地区上年度职工月平均工资是 5000 元，而劳动者月工资是 18000 元，算经济补偿金的时候，月工资就得按 15000 元（5000×3）来算，而且补偿年限最多也就是 12 年。律图商洛
5解答 3.6w浏览 -
没签订劳动合同拖欠工资怎么起诉[律师回复] 1. 收集证明劳动关系的证据： 需收集如工资条（明确每月工资）、工作证（证明在单位工作）、考勤记录（体现上班时间和出勤情况）等能证明劳动关系的证据。 2. 申请劳动仲裁： 向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及相关证据，仲裁委一般45天内作出裁决。 3. 对仲裁裁决不服起诉： 若不服仲裁裁决，可在15天内向法院起诉，起诉时准备好起诉状及证据等材料提交。 4. 法院审理： 法院按规定期限审理，普通程序6个月审完，简易程序3个月审完，诉讼中可申请财产保全等措施。 5. 维护权益： 尽快收集证据，通过合法途径维护自身合法权益，不让辛苦钱被拖欠。律图商洛
5解答 4.9w浏览
-
试用期不给工资没有签合同怎么要回来[律师回复] 要是在试用期，没签合同还不给工资，那你可以这么做来要回工资。你先去找用人单位好好商量商量，直接跟他们说没签合同还拖欠工资这是不对的，让他们赶紧把工资给你。要是商量不拢，就去当地的劳动监察部门投诉。记得把能证明你在那单位工作的东西都带上，像工作记录、考勤表、工资条之类的。劳动监察部门会去调查，督促用人单位把工资给你。要是劳动监察部门协调了半天还是没结果，你还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，让用人单位把没签合同期间的双倍工资和拖欠的工资都给你。仲裁的决定一般是有效的，用人单位得按照裁决去做。在这整个过程中，你一定要把相关证据好好保存着，这样才能维护好自己的合法权益。律图榆林
5解答 4.6w浏览 -
工地干了15天不想干了怎么要工资[律师回复] 首先，你得去跟工地的负责人或者发包方好好聊一聊，把你不想继续干这份工作的想法清楚地说出来，同时，还要让他们把你已经工作了 15 天的工资给结了。你得把和工地有关的沟通记录都好好保存起来，像短信、微信这些。要是跟他们商量了半天还是没结果，那你就可以去找当地的劳动监察部门去投诉。去的时候，要带上能证明你在这个工地干了 15 天的东西，比如考勤记录、工作时候拍的照片，还有劳动合同之类的。劳动监察部门就会去调查这件事，督促工地把工资给结了。要是你已经签了劳动合同，那也可以按照合同里约定的工资支付方式和期限，去法院起诉他们。 总之，你得赶紧采取行动，好好维护自己的合法权益，保证能拿到自己应得的工资。律图榆林
5解答 4.3w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
189****3849
155****4672
135****9461
