交通事故 法律问答
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府谷县-马海...律师2分钟前解答了“交通事故”问题
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出交通事故无力偿还应如何解决[律师回复] 在交通事故里，如果责任人没办法偿还赔偿款，可以按下面的办法来解决。 对受害人来说，要是对方有保险，得先向保险公司申请理赔。交强险和商业三者险会在规定的责任限额内进行赔偿。要是保险赔偿不够，受害人可以和责任人及其家属聊聊，了解下他们的经济情况和还款想法，一起商量出个合理的赔偿计划，比如让责任人分期偿还。要是双方谈不拢，受害人能去法院提起民事诉讼。法院作出判决后，要是责任人还是不赔偿，受害人就可以申请法院强制执行。法院有权去查责任人的财产，把它冻结、划拨，也能把责任人名下的房子、车子等不动产和动产进行查封、拍卖。要是责任人真没财产可执行，法院会先裁定终结当前这次执行程序。等以后责任人有财产了，受害人随时能申请恢复执行。 而对于责任人，要主动和受害人沟通，表明自己愿意担责，争取得到对方谅解。同时，制定好合理的还款计划，并且按照计划还钱，免得被列入失信被执行人名单，影响自己的信用和生活。要是责任人因为生活实在困难还不起赔偿，又没收入来源，还丧失了劳动能力，法院有可能裁定终结执行。律图榆林
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轿车超摩托撞车后应该如何去处理[律师回复] 1、轿车超过摩托车撞车后，得把安全放在首位。撞车一发生，赶紧打开危险报警闪光灯，在车后面合适的距离摆上三角警示牌，防止出现二次事故。要是有人受伤，得马上打急救电话。 2、接着报警，给交警部门打电话，把事故发生的时间、地点，车辆损坏情况和人员受伤情况说清楚。也可以给各自的保险公司打电话。 3、要注意保护现场，别随便挪动车辆和现场的东西，这样交警能更好地勘查现场，判断事故责任。要是因为救伤员等特殊情况得挪动车辆，得做好标记。 4、等交警到了现场，要老老实实把事故经过说清楚，别隐瞒也别瞎编。按照交警要求，把驾驶证、行驶证这些资料给他们。 5、之后就是等着保险公司来给车辆定损，车主按照保险公司说的去办理理赔。要是对事故责任认定有意见，在规定时间内可以向上一级交管部门申请重新认定。 6、要是事故导致人员受伤或者财产损失比较大，双方就赔偿问题谈不拢，那就可以走民事诉讼的程序来解决。现在法律越来越完善，民事诉讼的流程也会越来越透明高效，能更好地保障当事人的合法权益。律图榆林
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车辆发生轻微刮蹭，对方没停车，我方开车追赶几十米后停车，走到对方车后大概10米左右，告诉对方车辆刮蹭，对方回答蹭上了，在我方砖头时，对方逃逸，我方在向前追赶不到一公里，没找到，报警后经交警联系到对方，对方说是我方摆手让她走的，这算逃逸吗[律师回复] 对方明知发生刮蹭，在你下车走到车后告知后仍驾车离开，即便事后辩称是你摆手让她走，也不影响逃逸的认定。逃逸的核心是发生事故后为逃避责任而离开现场，你当时追赶并停车、告知情况，已表明事故未处理完毕。建议你立即向交警提交行车记录仪或现场照片，要求依法认定对方逃逸并出具事故认定书，同时追究其罚款、记分乃至拘留的行政责任，再凭认定书索赔维修费用。若交警偏信对方说辞，可申请复核或提起行政诉讼。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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电瓶车逆行相撞后要怎么去处理[律师回复] 电瓶车逆行相撞后，咱们得知道正确的处理办法，这不仅能保障自身权益，也是遵守法律规定的体现。 出事后，第一时间要保证安全。赶紧停车，把车挪到不影响交通的地方，防止二次事故发生。要是有人受伤，别犹豫，马上打急救电话。 接着要报警，给交警打电话，让他们来现场处理。交警会勘查现场，然后认定事故责任。一般来说，电瓶车逆行是交通违法行为，逆行的一方大概率要承担主要甚至全部责任，但具体怎么划分还得看实际情况。 在等交警的时候，要收集证据。用手机拍照或者录像，把车辆位置、碰撞部位、刹车痕迹这些都记录下来。要是现场有证人，尽量拿到他们的联系方式，方便后续调查。 如果事故责任明确了，双方可以协商赔偿。赔偿的范围包括车辆维修费用、医疗费、误工费等。要是能谈拢，就签个赔偿协议。 要是协商不成，也别着急，可以去法院起诉。通过法律途径解决赔偿纠纷，维护自己的合法权益。 法律建议：平时骑电瓶车要遵守交通规则，别逆行。发生事故后，要冷静处理，按照上述步骤操作，保护好自己的权益。要是对事故责任认定有异议，要及时提出复核申请。律图榆林
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律师说法·交通事故
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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