工伤赔偿 法律问答
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工伤十级到底该赔多少钱[律师回复] 工伤十级的赔偿金额涉及多个方面，具体如下： 1. 一次性伤残补助金：是7个月本人工资。 2. 若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同： - 工伤保险基金要支付一次性工伤医疗补助金，是3个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 - 用人单位需支付一次性伤残就业补助金，为7个月的本人工资。 由于各地的平均工资标准不一样，每个人的工资也各不相同，因此具体的赔偿金额会根据地区以及个人的实际情况而有所差别。 除此之外，还可能会有医疗费、停工留薪期工资等其他费用。如果想要准确计算工伤十级的赔偿金额，那就需要结合当地的具体标准以及个人的实际情况来进行计算。律图榆林
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工伤三个一次性由谁支付的[律师回复] “工伤三个一次性”一般就是指一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。具体说明如下： 1. 一次性伤残补助金：这个是由工伤保险基金来支付的。工伤保险基金呢，其实就是用人单位缴纳的工伤保险费组成的，专门用来支付工伤职工的相关费用。 2. 一次性工伤医疗补助金：也是由工伤保险基金支付。这笔补助金主要是在工伤职工终止或者解除劳动关系的时候，用来支付他们应当享受的一次性医疗费用等。 3. 一次性伤残就业补助金：这是由用人单位支付的。用人单位要结合自身情况和相关规定，给工伤职工支付这笔补助金。这样工伤职工在终止或解除劳动关系后，能有一定的经济补偿，对他们后续的生活和就业都有帮助。律图榆林
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工伤意外赔付标准是什么[律师回复] 工伤意外赔付有明确标准，主要依据《工伤保险条例》，具体如下： 1. 医疗费用：只要是符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准的费用，都能全额报销。 2. 停工留薪期工资：职工在此期间工资福利待遇不变，由单位按月支付，一般不超12个月，要是伤情严重或情况特殊，时间还能适当延长。 3. 伤残待遇： 一级至四级伤残：一次性伤残补助金在27 21个月本人工资范围，伤残津贴按月发，标准为本人工资90% 75%。 五级、六级伤残：补助金分别为18、16个月本人工资，难安排工作的，单位要发伤残津贴。 七级至十级伤残：补助金为13 7个月本人工资，合同期满或职工主动解约，还有相应补助金。 另外，工亡也有赔付标准，像丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。5解答 3.2w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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四川省高温补贴标准2024是什么？四川省的员工，每人每天可以获得10~18元的高温补贴，具体的要根据本地的经济条件来决定，但是需要在这个范围之内，在室外露天环境下工作的员工，所获得的高温费是由用人单位按月发放的。2.8k浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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