婚姻家庭 法律问答
257.8
万
解答量
2419
万
浏览量
城关区-何莉律师7分钟前解答了“婚姻家庭”问题
城关区-刘磊律师8分钟前解答了“婚姻家庭”问题
城关区-杨芳律师12分钟前解答了“婚姻家庭”问题
城关区-甘肃...律师17分钟前解答了“婚姻家庭”问题
城关区-北京...事务所3分钟前解答了“婚姻家庭”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
男女同居几年后分开要怎样去处理[律师回复] 男女同居后打算分开，财产、子女问题该咋处理？这是不少人关心的事。 先说财产方面，要是两人有共同财产，一般按共有财产处理。要是能证明这是自己的个人财产，那就归个人。要是分不清是谁的财产，就会被推定为共同共有。这种情况下，按出资比例分割；要是确定不了出资比例，那就等额分割。 再说说子女问题，同居期间生育的子女是非婚生子女，但他们和婚生子女享有同等权利。男女双方都有抚养教育孩子的义务。孩子抚养权归属，双方可以先协商，要是协商不成，就可以去法院起诉。法院会根据子女的权益和双方的具体情况来判决。 最后说说同居关系，不用办啥手续，自行分开就行，法律不管单纯的同居关系。不过，要是在财产分割或者子女抚养问题上有争议，双方可以先试着协商解决。要是协商不成，就可以去法院起诉，让法院来帮忙解决。本地优选咨询...
5解答 3.6w浏览 -
未解除婚姻和他人摆酒席算重婚吗[律师回复] 还没离婚就和别人摆酒席，这种情况可能会构成重婚。重婚有法律重婚和事实重婚两种。法律重婚就是前一段婚姻还没结束，又和别人去办了结婚登记。而事实重婚是前一段婚姻没解除，虽然没和别人登记结婚，但两人以夫妻名义一起生活。 摆酒席在咱们民间一般是结婚的仪式，如果摆酒席后双方以夫妻名义共同生活，周围人也觉得他们是夫妻，那就可能构成事实重婚。不过，要认定事实重婚，得有足够的证据证明两人是以夫妻名义一起生活的。 要是构成了重婚，后果可不小。在离婚的时候，没有过错的一方可以要求损害赔偿。而且，重婚的人还可能会被追究刑事责任，会被判处两年以下有期徒刑或者拘役。所以，在婚姻关系还没解除的时候，千万别轻易和别人摆酒席，以免惹上大麻烦。如果遇到类似的法律问题拿不准，最好咨询专业人士。本地优选咨询...
5解答 4.1w浏览
-
老婆和他人同居，自己会不会面临坐牢[律师回复] 在生活中，如果自己没有做违法的事，只是老婆和别人同居了，那自己是不会有坐牢风险的。不过，老婆的这种行为很可能已经涉嫌重婚罪了。要是她和别人以夫妻的名义一起生活，这就比较严重了。 从法律角度来说，你作为受害者，是有权利向法院提起刑事自诉的。一旦法院认定他们构成重婚罪，那他们会面临二年以下有期徒刑或者拘役的处罚。这是法律对这种破坏婚姻行为的一种制裁。 另外，你也可以选择提起离婚诉讼。在离婚的时候，因为老婆和他人同居这种过错行为，你是可以请求损害赔偿的。这意味着你能在一定程度上得到经济上的补偿。而且在财产分割方面，法院会倾向于照顾无过错的你。也就是说，你有可能分到更多的财产。 给你的法律建议是，要是遇到这种情况，要及时收集老婆和他人同居的证据，比如他们共同居住的照片、邻居的证人证言等。这些证据在刑事自诉和离婚诉讼中都非常重要。同时，要保持冷静，通过合法的途径来维护自己的权益。本地法律顾问...
5解答 4w浏览
-
夫妻两年未同居是否会自动离婚[律师回复] 咱来谈谈中国的离婚情况。在中国，并不存在自动离婚这回事。就算夫妻两年没在一起生活，他们的婚姻关系也不会自动解除。 离婚有两种方式。一种是协议离婚。夫妻双方得先就离婚、孩子抚养、财产分割这些事儿达成一致，然后一块儿去婚姻登记机关申请离婚登记。提交申请后，要经过离婚冷静期，之后才能拿到离婚证。 另一种是诉讼离婚。“因感情不和分居满二年”属于法院判定夫妻感情破裂的一个法定情形。要是有一方去法院提起离婚诉讼，还能拿出证据证明夫妻确实是因感情不和分居满两年了，而且法院调解也没用，这种情况下，法院就会准予离婚。 总之，夫妻两年没同居不会自动离婚，得走法定程序。要是想离婚，得先确定用哪种方式，然后按相应的流程去办。本地优选咨询...
5解答 5w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
152****5621
150****4817
139****4443
