右手中指尖骨折,工伤该以什么方式赔偿
[律师回复] (一)工伤认定流程
职工发生事故伤害,所在单位要在伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位没申请,工伤职工、近亲属或者工会组织可在1年内提出申请。
(二)劳动能力鉴定
被认定为工伤后,要进行劳动能力鉴定,确定伤残等级。右手中指尖骨折通常能评定为十级伤残,但最终以实际鉴定结果为准。
(三)赔偿标准
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残是7个月本人工资。合同期满终止或职工提出解除合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金,标准由省级政府规定。单位没缴纳工伤保险的,赔偿由单位承担。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。