婚姻家庭 法律问答
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已婚者和未结婚者同居算重婚吗[律师回复] 结论： 已婚者和未结婚者同居不一定构成重婚，是否构成重婚需看是否以夫妻名义持续、稳定共同生活。 法律解析： 重婚是指有配偶者与他人结婚，或明知他人有配偶而与之结婚。若已婚者和未结婚者以夫妻名义持续、稳定共同生活，如对外以夫妻相称、周围群众也认为他们是夫妻，就构成重婚罪。若仅是同居，未以夫妻名义生活，虽不构成重婚，但违反夫妻间忠实义务，无过错方在离婚时可请求损害赔偿。未结婚者若不知对方已婚而与之同居，不构成犯罪；若明知对方已婚仍以夫妻名义同居，也构成重婚罪。若遇到此类复杂法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确法律建议和解决方案。律图专业咨询...
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能否起诉已婚男人与其他女人同居[律师回复] （一）若起诉方是已婚男人的配偶，可采取以下行动：一是起诉离婚并请求损害赔偿，因已婚男人与他人同居属过错情形；二是若有证据证明他们以夫妻名义共同生活，可重婚罪提起刑事自诉。 （二）若起诉方是其他利害关系人，通常不能直接起诉同居，但当同居行为侵犯其合法权益，如涉及财产纠纷、名誉侵权等，可依据具体侵权情况提起民事诉讼要求侵权方担责。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： （一）重婚； （二）与他人同居； （三）实施家庭暴力； （四）虐待、遗弃家庭成员； （五）有其他重大过错。平台精选咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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需要居住证明，开居住证明信怎么开？开居住证明可以带上本人有效的身份证件到派出所或者是居委会办理，具体的需要什么材料可能每个地方不同，需要到派出所或者是居委会咨询一下。若是开居住证明是为了办理居住证，需要注意居住证是有时间期限的。2.1w浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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