劳动纠纷 法律问答
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劳动争议一审败诉还需要赔偿吗[律师回复] 结论： 劳动争议一审败诉后是否需要赔偿视具体情况而定，存在过错导致对方损失的通常需担责，因合理原因且未造成实际损失的可能无需赔偿。 法律解析： 1、若败诉方存在过错并给对方造成损失，比如用人单位未按时足额支付工资、违法解除劳动合同等，侵害了劳动者合法权益并造成经济损失，那么就需要承担赔偿责任。赔偿范围涵盖直接经济损失，像工资、奖金等，还有可预见的间接损失，例如劳动者因离职产生的合理求职费用等。 2、若败诉是由于法律理解偏差等合理原因，并且没有对对方造成实际损失，这种情况下可能无需承担赔偿责任。具体的赔偿事宜要结合案件实际情况和相关法律规定判断。 3、要是对赔偿问题存在争议，当事人可在法定期限内上诉，或者通过其他合法途径来解决。若对劳动争议赔偿相关法律问题仍不清楚，建议及时向专业律师咨询，以维护自身合法权益。律图定西
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个人劳务纠纷应该怎么解决[律师回复] 结论： 个人劳务纠纷可通过协商和解、申请调解、申请仲裁以及提起诉讼等途径解决，且解决过程中要注意保留相关证据。 法律解析： 1、协商和解是最便捷的方式，双方直接沟通，明确权利义务，达成和解协议，能快速解决纠纷。 2、若协商不成，向劳务所在地基层人民调解组织申请调解。调解组织会依法依规及公平原则调解，促使双方达成一致。 3、调解不行时，向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决通常具有法律效力。 4、若对仲裁裁决不服，可在规定期限内向人民法院起诉，由法院审理判决。 在整个纠纷解决过程中，保留如劳务合同、工作记录等相关证据至关重要，这是维护自身合法权益的关键。如果您在个人劳务纠纷中遇到复杂问题或不确定如何操作，建议及时向专业律师咨询，以便更好地保障自身权益。甘肃法务
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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