婚姻家庭 法律问答
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离婚担心不给补偿款怎么办[律师回复] 1. 离婚时要是怕对方不给补偿款，有不少办法能保障自己权益。要是选择协议离婚，在签离婚协议的时候，要把补偿款的事儿写得清清楚楚。比如补偿款到底给多少，是一次性给还是分期给，什么时候给，以及如果没按时给要承担什么责任。可以约定要是对方不按时给，得付一定比例的违约金，这能约束对方。最好把离婚协议拿去公证，这样协议更有证明力，以后执行起来也更方便。 2. 要是通过打官司离婚，法院判了对方要给补偿款，但对方不履行，这时候法院的判决书是有强制执行力的。等判决书规定的给钱时间过了，就可以向法院申请强制执行。到时候法院能去查对方的财产，把钱冻结起来或者直接划走。 3. 在打离婚官司或者还在商量协议离婚的时候，如果发现对方偷偷转移、藏起财产，可能导致以后拿不到补偿款，那可以向法院申请财产保全，避免对方把财产恶意处理掉。 用这些办法，在离婚的不同阶段都能用法律手段拿到该得的离婚补偿款，保护好自己的权益。律图白银
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母亲姐姐拿着母亲财产要怎样维权[律师回复] 要是母亲的姐姐私自占有了母亲的财产，咱们可以这样维权。 第一步，得先弄清楚财产到底归谁。要是能确定这财产是母亲的，那母亲姐姐占有这些财产的行为可能就属于无权占有。这时候，母亲可以先试着和姐姐好好沟通，跟她说说，让她把财产还回来。在沟通的时候，像聊天记录、通话录音啥的，都得留好，这些东西以后可能在维权的时候用得上。 要是和姐姐商量没用，那就得走法律途径了。母亲需要收集能证明财产是自己的证据，像买东西的票据、产权证书这些都算。另外，还得收集母亲姐姐占有财产的证据。 收集好证据后，母亲就可以去有管辖权的法院，提起返还原物的诉讼。根据《中华人民共和国民法典》的规定，要是有人无权占有不动产或者动产，财产的主人是可以要求把东西还回来的。在打官司的过程中，要按照法律规定的程序来，该按时参加庭审就得去，得积极配合法院把事情查清楚。 要是母亲自己处理起来不方便，也能写个委托书，委托别人，比如律师，让他们帮忙打官司，维护母亲的合法权益。律图法律顾问...
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一方失踪，离婚时房产未分割，后续怎么分割[律师回复] 先说结论：一方失踪不影响离婚和财产分割，可以先宣告失踪再诉讼离婚，房产分割法院会依法判决；已经离婚但房产没分割的，随时可以单独起诉分割，不受离婚时间限制。 分两种情形说。 第一种，还没离婚，对方失踪。可以先向法院申请宣告失踪（下落不明满两年），然后起诉离婚，法院一般会准予。房产作为共同财产在离婚诉讼中一并分割，对方缺席不影响审理，法院会根据房屋来源、出资、照顾无过错方和抚养子女一方等原则判决归属和折价补偿。 第二种，已经离婚，当时没分房产。离婚后另一方随时可以起诉请求分割共同财产，这类请求不适用离婚诉讼的时效限制。对方失踪的，法院可以公告送达，公告期满不到庭就缺席判决。房屋判归一方后，凭生效判决可以办理过户，不需要对方配合。 实务要点：第一，先收集失踪证据，比如报警回执、村委会或居委会证明、亲属证言，申请宣告失踪或者公告送达都用得上；第二，查清房产权属登记和出资情况，判断是共同财产还是个人财产；第三，有孩子的，分割时主张抚养一方可以请求适当多分；第四，对方欠债导致房产被查封的，分割前先处理查封问题。 这类案件缺席审理有固定套路，材料备齐基本都能解决。贾凤强律师
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手写的净身出户协议书是否有效力[律师回复] 手写的净身出户协议书有没有效，得看具体情况。从形式上来说，手写并不会影响协议书的效力。只要协议内容是双方真实意思的表达，不违反法律和行政法规里的强制性规定，也不违背公序良俗，那它就具备了基本的生效条件。 不过，净身出户协议的效力常常存在争议。要是协议里以限制人身权利，像限制再婚、生育这些为条件，或者规定只要一方有过错就得放弃全部财产，这种条款可能会因为违反法律规定或者违背公序良俗而不具有法律效力。 在司法实践里，法院审理这类案件时会综合考虑各种因素。要是协议是一方在受胁迫、欺诈的情况下签的，并不是出自真实意愿，法院就可能判定协议无效。而且，如果协议约定明显不公平，严重损害了一方的基本生活权益，法院也会根据公平原则对协议内容进行调整。 由此可见，手写的净身出户协议书是有可能生效的。但为了确保协议合法有效，我建议大家在签订前可以咨询专业的法律人士，这样能保证协议符合法律规定，更好地维护自身合法权益。本地优选咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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