损害赔偿 法律问答
129.3
万
解答量
1561
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
精神鉴定十级赔偿最新多少[律师回复] 精神十级伤残的赔偿核算必须先区分伤害性质，不同场景对应的法律依据完全不同，不能随意套用统一标准。遭遇交通事故、第三方故意伤害这类普通人身侵权导致的精神伤残，要对照民法典和人身损害赔偿相关司法解释确定赔偿范围。残疾赔偿金按照受理案件的法院所在地，上一年度城镇居民人均可支配收入的标准计算。伤者年龄不满六十周岁的直接算二十年，年满六十周岁之后每多一岁计算年限就减少一年，年龄超过七十五周岁的统一按五年计算，十级伤残对应的赔偿核算比例为百分之十。治疗期间产生的就医买药费用、专人陪护产生的开销、往返医院的交通支出、日常补充营养的相关花费、住院期间的伙食补贴，还有因伤没法正常上班的误工损失都可以依法主张，要是精神损害后果特别严重，还能单独申请精神损害抚慰金，各地司法实践里每级伤残对应的这类抚慰金金额在三千到五千元区间浮动。 要是属于工作原因导致的精神伤残，核算规则要参照工伤保险条例执行。可以直接申领七个月本人工资标准的一次性伤残补助金。后续出现劳动合同聘用合同到期自动终止，或者伤者本人主动提出解除劳动关系的情况，由工伤保险基金发放一次性工伤医疗补助金，用人单位同步发放一次性伤残就业补助金，两项待遇的具体金额由受伤职工所在的省级行政区自行制定细则。 不同地区的人均收入水平，伤者自身的工资基数都存在明显差异，实际索赔前要先明确伤害类型，对应调取当地最新发布的统计数据逐项核算，不要轻信网上的通用赔偿金额参考，避免自身合法权益受损。律图陇南
5解答 4.5w浏览 -
摔伤的误工费一般赔偿几个月[律师回复] 很多人遭遇人身伤害后，想主张误工费时都会误以为赔偿时长有统一固定的月份标准，这个认知其实完全不符合现行法律规定。 误工费的赔付时长没有统一固定数值，全部按照受害人实际的误工损失时间来核算。 日常索赔过程中最直接的依据，是接受诊疗的正规医疗机构出具的相关证明材料。如果受伤后伤情严重导致残疾，受害人一直没办法正常工作，误工时间可以直接计算到伤残等级鉴定结果出具的前一天。 最终确定具体时长的时候，还要结合个人的伤情恢复进度，医生给出的休养医嘱，或是专门的司法鉴定机构出具的鉴定结论综合判定。相关法律从未划定过通用的固定赔偿月份区间，提交对应的真实佐证材料，才能拿到对应时长的合理误工费赔付。如果对时长核算有争议，可以携带具体材料向专业法律从业者咨询。律图武威
5解答 4.2w浏览 -
怎样能从单位多要到死亡赔偿[律师回复] 要是想从单位拿到合理范围内相对多的死亡赔偿，下面这些法律途径和建议可以参考。 1. 得先确定死者和单位之间的法律关系，看看死亡原因是否满足工伤认定的条件。按照《工伤保险条例》，职工要是因工死亡，他的近亲属能从工伤保险基金拿到丧葬补助金、供养亲属抚恤金还有一次性工亡补助金。所以，家属要赶紧收集劳动关系证明、医院诊断证明等材料去申请工伤认定。最好在事故伤害发生之日起一年内去申请。 2. 要是单位有过错才导致死亡发生，像安全设施没达到标准、违规指挥这些情况，家属可以通过协商或者法律手段，让单位承担侵权赔偿责任，除了法定的工伤赔偿之外，再争取额外的赔偿。 3. 跟单位协商的时候，家属可以请专业律师。律师有专业知识和谈判技巧，能和单位进行有效的沟通，这样更有机会争取到更合理的赔偿。要是协商没办法达到理想的结果，就可以考虑提起劳动仲裁或者民事诉讼，劳动仲裁委员会或者法院会根据案件事实和法律规定来作出裁决。 这里要提醒一下，索赔得基于事实和法律，不能无理要求，不然不但得不到法律支持，还得承担相应的法律后果。甘肃法务
5解答 3.7w浏览 -
10级伤残评定和赔偿标准是什么样[律师回复] 在生活中，伤残评定和赔偿是很多人可能会遇到的问题。伤残评定有明确的依据，那就是《人体损伤致残程度分级》 ，其中10级伤残是最轻的等级。就像脑子、脊髓还有周围神经受伤，要是导致精神有障碍或者有点智力减退，在日常生活里活动能力有点受限，这就可能被评为10级伤残。头面部受伤，如果脸上有条形的瘢痕，加起来长度达到10厘米，也符合10级伤残标准。还有颈部和胸部受伤，要是肋骨断了6根以上，或者有2根以上肋骨部分缺失，同样属于10级。 要是遇到民事侵权，赔偿涉及不少费用。看病的医疗费，得按照医院开的收款凭证来算。因为受伤耽误工作少挣的钱，也就是误工费，得看耽误工作的时间和平时收入情况来定。照顾伤者的护理费，要考虑照顾人的收入、照顾的人数和时间。出门看病的交通费，就按实际花的算。住院期间的伙食补助费，参考当地机关工作人员出差吃饭的补助标准。营养费得根据伤者伤残情况，听医生的建议来定。 残疾赔偿金和伤者的伤残等级、丧失劳动能力程度有关。按照法院所在地区上一年城镇居民人均能支配的收入标准，从定残那天开始算20年。要是伤者超过60岁，每大一岁就少算一年；超过75岁的就只算5年。10级伤残的赔偿系数是10%，而且被扶养人的生活费也算在残疾赔偿金里。如果是工伤10级，能拿到一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。这些钱由工伤保险基金和单位按照规定支付，其中一次性伤残补助金是本人7个月的工资。 法律建议：大家在遇到伤残相关情况时，要及时收集好相关的凭证和证据，比如医院的诊断证明、费用票据等。如果和对方就赔偿问题谈不拢，可以找专业的律师咨询，走法律途径维护自己的合法权益。甘肃法务
5解答 3.9w浏览
点击查看更多
律师说法·损害赔偿
-
如果公司注销了还能被起诉吗一般情况下，公司注销后法人资格消灭，不能再作被告被起诉。但存在特殊情形，若公司注销时股东或第三人对债务作出承诺，可起诉该股东或第三人；公司未经依法清算即办理注销登记，且相关人员承诺担责，债权人可起诉；公司未经清算注销致无法清算，债权人可起诉有限责任公司股东等要求清偿。能否起诉需依具体情况判断。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
国有控股企业解散，员工补偿方式有哪些国有控股企业解散时，员工补偿方式主要有经济补偿和额外补偿。经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。额外补偿则需依据企业具体规定和实际情况确定。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
-
公司散伙时财产应当怎样去分配公司散伙即终止，财产分配依《公司法》等规定进行。先支付清算费用、职工工资等，再清偿公司债务，剩余财产按股东出资比例或章程规定分配。若章程有约定，依约执行；无约定则按实缴出资比例分。如甲、乙、丙股东按40%、30%、30%比例分配剩余财产。过程需依法依规，保障各方权益，有异议可协商、仲裁或诉讼解决。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询损害赔偿的法律问题
一键咨询
157****2731
155****1340
158****5607
