诉讼仲裁 法律问答
1255
万
解答量
2708
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
如何判别被执行人是否具备履行能力[律师回复] 想要判断被执行人有没有履行能力，可以从下面这些方面入手： 1、财产状况：想知道被执行人有没有可供执行的钱，可以查查他的银行账户，看看账户里有多少钱，平时资金是怎么往来的。名下的房子、土地等不动产也不能放过，可以去房产登记部门打听清楚不动产的数量、位置，还有没有抵押情况。也别忘了查查他名下车辆的登记信息，确定车辆值多少钱、使用情况如何。另外，被执行人持有的股权、股票这类有价证券，可通过证券登记结算机构去查询。 2、收入情况：调查一下被执行人的工作单位，了解他的收入水平。可以让他提供工资流水、纳税证明这些材料。要是他自己做个体经营，或者搞其他经营活动，那就去查查经营收入和利润的情况。 3、债权情况：看看被执行人有没有对别人有到期债权，要是有的话，可以通过代位执行的办法，来实现申请执行人的权利。 4、行为表现：如果被执行人玩恶意转移财产、隐匿资产这些手段，就算表面上看着没能力履行，也能认定他是有能力却故意不履行。就像债务产生之后，把名下房子低价卖给亲戚。要是被执行人生活花钱大手大脚，经常去高档场所消费、买奢侈品，这也能说明他有履行能力。甘肃法务
5解答 3.6w浏览 -
民事二审上诉要满足哪些条件[律师回复] 民事二审上诉要满足这些条件： 从主体看，有上诉权的人才能提起上诉，像一审里的原告、被告、有独立请求权的第三人，以及被判承担民事责任的无独立请求权的第三人。被上诉人则是一审中的对方当事人或者第三人。 在客体方面，得是能上诉的判决或裁定才行。比如地方各级法院用普通程序和简易程序作出的一审判决，还有法律规定能上诉的裁定。但最高法的判决、裁定，以及地方各级法院按特别程序、督促程序、公示催告程序作出的判决、裁定，是不能上诉的。 时间上，要在法定上诉期限内提出上诉。要是不服判决，上诉期是十五天；不服裁定，上诉期是十天，从一审判决书、裁定书送到当事人手上那天开始算。只有双方上诉期都过了，而且都没上诉，一审的判决、裁定才会生效。 形式上，得交上诉状。上诉状要写清楚当事人姓名，法人或其他组织的名称、法定代表人或主要负责人姓名，原审法院名称、案件编号和案由，还有上诉请求和理由。如果只是口头上诉，法院会让在法定上诉期内交上诉状，没交的话，就当没提出上诉。天水法务
5解答 4.8w浏览 -
伤残调解之后还可不可以去起诉[律师回复] 1、伤残调解之后通常是能起诉的，不过得结合实际情况来判断。要是双方通过自主协商达成了调解协议，结果有一方不按协议执行，或者对协议内容反悔，那么另一方就能够到法院去起诉。毕竟自行达成的调解协议可以看作是一份合同，要是存在重大误解、明显不公平这类情况，当事人可以请求法院对协议进行修改或者撤销；要是有一方不履行协议，另一方可以要求对方承担违约的责任。 2、要是纠纷经由人民调解委员会调解，并达成了调解协议，而且双方一同向法院申请了司法确认。经法院确认有效的调解协议，是具有强制执行力的。要是有一方拒绝履行或者没有完全履行，对方可以向法院申请强制执行，一般就不能再针对原来的纠纷去起诉了。不过要是出现调解协议无效等情况，就可以通过法定程序撤销司法确认，之后再去起诉。 3、在法院的主持下达成调解协议后，法院会制作调解书，等双方当事人签收后，调解书就产生法律效力了，这和法院的判决是一样的。一般不能就同一件纠纷再起诉，但是如果有证据能证明调解过程违背了自愿原则，或者调解协议的内容违反了法律规定，当事人可以申请再审。 从法律行业发展来看，随着法治建设的不断推进，未来对于调解后起诉相关规则可能会更加细化和完善，以更好地平衡当事人的权益和司法资源的合理利用。天水法务
5解答 3.5w浏览
-
家属遇到亲人被异地警方带走怎么办[律师回复] 亲人被异地警方带走，家属可以这么处理。 第一步得保持冷静，尽量从警方那了解情况。比如让警察出示证件，确认他们的身份，搞清楚是哪个公安机关把人带走的，以及带走的原因，看看是刑事拘留还是治安拘留。正常情况下，警方是要出具书面法律文书的。 要是警方没主动说情况，家属可以找他们要《拘留通知书》，上面一般会写着拘留原因和羁押场所等重要信息。要是没及时收到，就主动联系相关警方问问。 接着，家属要及时了解亲人有哪些权利，准备些必要的生活用品。可以去羁押场所给亲人送换洗衣物、钱之类的，但要遵守羁押场所的规定。 这时候，也可以考虑请个专业律师。律师能去会见当事人，了解案件具体情况，还能给当事人提供法律帮助，比如向警方了解当事人涉嫌的罪名，帮着申请取保候审。 最后，要相信法律程序是公正透明的。在这个过程中，家属要积极配合警方工作，同时也要合理维护亲人的合法权益。要是觉得警方执法不合法，能通过合法途径申诉或控告。甘肃法务
5解答 3.2w浏览
-
上诉时事实未查明要怎样处理[律师回复] 1、上诉时要是发现事实没查清楚，法院一般会按实际情况作出不同的处理。按照有关规定，要是一审判决对基本事实认定不清，二审法院通常有两种处理办法。 2、一种是二审法院可以裁定撤销原来的判决，把案件发回原审法院重新审理。这么做是为了让原审法院重新全面审理案件，把事实真相查得更清楚，保障当事人的合法权益。原审法院得另外组成合议庭来审理，按照一审的程序重新进行调查、辩论等环节，然后作出新的判决。 3、另一种是二审法院也能在把事实查清楚后直接改判。要是二审法院觉得自己有能力，并且条件也允许，通过进一步审查和调查能明确案件事实，就可以直接去查明案件事实，再根据查明的情况对一审判决进行改判，直接确定当事人的权利和义务关系。 4、当事人碰到这种情况，要积极配合二审法院的工作，提供能证明案件事实的相关证据，充分说明自己的观点和主张，帮助法院查明事实，让案件得到公正处理。天水法务
5解答 4w浏览
点击查看更多
律师说法·诉讼仲裁
-
厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询诉讼仲裁的法律问题
一键咨询
158****5845
176****8440
188****3702
