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如何判别被执行人是否具备履行能力[律师回复] 想要判断被执行人有没有履行能力，可以从下面这些方面入手： 1、财产状况：想知道被执行人有没有可供执行的钱，可以查查他的银行账户，看看账户里有多少钱，平时资金是怎么往来的。名下的房子、土地等不动产也不能放过，可以去房产登记部门打听清楚不动产的数量、位置，还有没有抵押情况。也别忘了查查他名下车辆的登记信息，确定车辆值多少钱、使用情况如何。另外，被执行人持有的股权、股票这类有价证券，可通过证券登记结算机构去查询。 2、收入情况：调查一下被执行人的工作单位，了解他的收入水平。可以让他提供工资流水、纳税证明这些材料。要是他自己做个体经营，或者搞其他经营活动，那就去查查经营收入和利润的情况。 3、债权情况：看看被执行人有没有对别人有到期债权，要是有的话，可以通过代位执行的办法，来实现申请执行人的权利。 4、行为表现：如果被执行人玩恶意转移财产、隐匿资产这些手段，就算表面上看着没能力履行，也能认定他是有能力却故意不履行。就像债务产生之后，把名下房子低价卖给亲戚。要是被执行人生活花钱大手大脚，经常去高档场所消费、买奢侈品，这也能说明他有履行能力。甘肃法务
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民事二审上诉要满足哪些条件[律师回复] 民事二审上诉要满足这些条件： 从主体看，有上诉权的人才能提起上诉，像一审里的原告、被告、有独立请求权的第三人，以及被判承担民事责任的无独立请求权的第三人。被上诉人则是一审中的对方当事人或者第三人。 在客体方面，得是能上诉的判决或裁定才行。比如地方各级法院用普通程序和简易程序作出的一审判决，还有法律规定能上诉的裁定。但最高法的判决、裁定，以及地方各级法院按特别程序、督促程序、公示催告程序作出的判决、裁定，是不能上诉的。 时间上，要在法定上诉期限内提出上诉。要是不服判决，上诉期是十五天；不服裁定，上诉期是十天，从一审判决书、裁定书送到当事人手上那天开始算。只有双方上诉期都过了，而且都没上诉，一审的判决、裁定才会生效。 形式上，得交上诉状。上诉状要写清楚当事人姓名，法人或其他组织的名称、法定代表人或主要负责人姓名，原审法院名称、案件编号和案由，还有上诉请求和理由。如果只是口头上诉，法院会让在法定上诉期内交上诉状，没交的话，就当没提出上诉。天水法务
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伤残调解之后还可不可以去起诉[律师回复] 1、伤残调解之后通常是能起诉的，不过得结合实际情况来判断。要是双方通过自主协商达成了调解协议，结果有一方不按协议执行，或者对协议内容反悔，那么另一方就能够到法院去起诉。毕竟自行达成的调解协议可以看作是一份合同，要是存在重大误解、明显不公平这类情况，当事人可以请求法院对协议进行修改或者撤销；要是有一方不履行协议，另一方可以要求对方承担违约的责任。 2、要是纠纷经由人民调解委员会调解，并达成了调解协议，而且双方一同向法院申请了司法确认。经法院确认有效的调解协议，是具有强制执行力的。要是有一方拒绝履行或者没有完全履行，对方可以向法院申请强制执行，一般就不能再针对原来的纠纷去起诉了。不过要是出现调解协议无效等情况，就可以通过法定程序撤销司法确认，之后再去起诉。 3、在法院的主持下达成调解协议后，法院会制作调解书，等双方当事人签收后，调解书就产生法律效力了，这和法院的判决是一样的。一般不能就同一件纠纷再起诉，但是如果有证据能证明调解过程违背了自愿原则，或者调解协议的内容违反了法律规定，当事人可以申请再审。 从法律行业发展来看，随着法治建设的不断推进，未来对于调解后起诉相关规则可能会更加细化和完善，以更好地平衡当事人的权益和司法资源的合理利用。天水法务
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家属遇到亲人被异地警方带走怎么办[律师回复] 亲人被异地警方带走，家属可以这么处理。 第一步得保持冷静，尽量从警方那了解情况。比如让警察出示证件，确认他们的身份，搞清楚是哪个公安机关把人带走的，以及带走的原因，看看是刑事拘留还是治安拘留。正常情况下，警方是要出具书面法律文书的。 要是警方没主动说情况，家属可以找他们要《拘留通知书》，上面一般会写着拘留原因和羁押场所等重要信息。要是没及时收到，就主动联系相关警方问问。 接着，家属要及时了解亲人有哪些权利，准备些必要的生活用品。可以去羁押场所给亲人送换洗衣物、钱之类的，但要遵守羁押场所的规定。 这时候，也可以考虑请个专业律师。律师能去会见当事人，了解案件具体情况，还能给当事人提供法律帮助，比如向警方了解当事人涉嫌的罪名，帮着申请取保候审。 最后，要相信法律程序是公正透明的。在这个过程中，家属要积极配合警方工作，同时也要合理维护亲人的合法权益。要是觉得警方执法不合法，能通过合法途径申诉或控告。甘肃法务
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上诉时事实未查明要怎样处理[律师回复] 1、上诉时要是发现事实没查清楚，法院一般会按实际情况作出不同的处理。按照有关规定，要是一审判决对基本事实认定不清，二审法院通常有两种处理办法。 2、一种是二审法院可以裁定撤销原来的判决，把案件发回原审法院重新审理。这么做是为了让原审法院重新全面审理案件，把事实真相查得更清楚，保障当事人的合法权益。原审法院得另外组成合议庭来审理，按照一审的程序重新进行调查、辩论等环节，然后作出新的判决。 3、另一种是二审法院也能在把事实查清楚后直接改判。要是二审法院觉得自己有能力，并且条件也允许，通过进一步审查和调查能明确案件事实，就可以直接去查明案件事实，再根据查明的情况对一审判决进行改判，直接确定当事人的权利和义务关系。 4、当事人碰到这种情况，要积极配合二审法院的工作，提供能证明案件事实的相关证据，充分说明自己的观点和主张，帮助法院查明事实，让案件得到公正处理。天水法务
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律师说法·诉讼仲裁
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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