交通事故 法律问答
140.5
万
解答量
1903
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
对方全责人没事，除修车外还能索要赔偿吗[律师回复] 对方全责且无人伤亡的交通事故里，除修车费外，还能按情况索要其他赔偿。 要是车辆用于货物运输、旅客运输等经营活动，因事故无法运营产生的合理停运损失可要求赔偿。这是间接损失，责任人要担责。 非经营性车辆因事故无法使用，产生的通常替代性交通工具的合理费用能主张赔偿。像车辆维修时，乘坐出租车、租车的合理费用。 新车在事故中严重受损，即便修复也会有贬值损失。不过司法实践里，车辆贬值损失赔偿有争议。部分法院支持，有些法院因贬值损失认定主观、受市场波动影响等因素拒绝支持，需结合具体案件和当地司法实践判断。 索赔时，要收集好证据，比如停运期间运营记录、费用发票、租车合同等，再和对方及保险公司协商赔偿。要是协商不成，可通过诉讼解决。律图天水
5解答 4.7w浏览 -
人被车撞后可获得的赔偿费用有什么[律师回复] 1、人要是被车撞了，能拿到的赔偿得看伤者的受伤情况。 如果只是受伤但没残疾，能拿到的赔偿有这些：一是医疗费，这得看医院开的收费凭证来定具体给多少；二是误工费，这要根据耽误工作的时间和收入状况来算；三是护理费，得参考护理人员的收入、护理人数还有护理时间来计算；另外还有交通费、住宿费、住院伙食补助费以及必要的营养费。 2、要是因为受伤落下了残疾，除了上面说的那些赔偿，还能拿到残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，还有康复护理、后续治疗实际花的必要的康复费、护理费和后续治疗费。残疾赔偿金会根据伤残等级，按照法院所在地区上一年城镇居民平均可支配收入或者农村居民平均纯收入的标准来算。 3、要是不幸受害人去世了，赔偿的人除了要给抢救治疗产生的相关费用，还得赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费，以及受害人亲属办丧事花的交通费、住宿费，还有因为办丧事耽误工作的损失等其他合理费用。 具体能赔多少钱，要按照实际情况，依照相关标准来算。受害人可以先跟撞人的和保险公司商量赔偿的事儿，要是商量不拢，就可以通过打官司来维护自己该有的权益。律图武威
5解答 4.3w浏览 -
电动车撞行人全责的情况下一般赔多少钱[律师回复] 电动车撞行人且负全责时，赔偿金额得看具体损失情况。赔偿大致分人身损害和财产损失两方面。 先说说人身损害赔偿。要是行人受伤了，得赔医疗费，这得按医院开的医药费、住院费等票据，结合病历和诊断证明来定。误工费呢，跟误工时间和行人收入有关。护理费则和护理人员的收入、护理人数以及护理期限有关。行人及其必要陪护人员看病、转院实际花的交通费，也得赔偿。如果行人残疾了，还得赔残疾赔偿金、残疾辅助器具费等；要是不幸死亡，丧葬费、死亡赔偿金也得赔。 再讲讲财产损失赔偿。一般就是把行人因事故受损的财产修复，要是没法修复就折价赔偿。 不过每个案子情况不一样。像受伤程度、财产损失大小、责任认定比例等都有差别，所以赔偿金额也大不相同。要是行人只是轻微擦伤，可能几百块医疗费就够了；但要是造成严重伤残甚至死亡，赔偿可能高达几十万，甚至更多。所以具体赔多少，还得结合实际案件情况来定。律图天水
5解答 4.5w浏览
-
没住院在家休养的车祸赔偿方式是什么[律师回复] 遭遇车祸没住院在家休养，要获得赔偿，得先让交警部门给出事故责任认定书，确定事故中各方的责任。赔偿一般是按下面这些要求和方式来进行。 要是肇事方的车辆买了交强险和商业三者险，那就先由交强险在它的责任限额范围内进行赔偿。如果交强险赔完还不够，就按照商业三者险合同的规定接着赔。要是这两种保险都赔完了还有缺口，那就得由肇事的侵权人来赔偿。 赔偿项目主要有这几个。首先是医疗费，得拿着医院开的医药费、挂号费这些收款凭证，再结合病历和诊断证明等证据，来确定具体赔多少钱。然后是误工费，得拿出误工时间和收入状况的证明。误工时间以医院开的证明为准；收入状况方面，如果有固定收入，就按实际减少的收入算；要是没有固定收入，就按最近三年的平均收入算；要是没法证明收入情况，就参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来算。还有护理费，如果确实需要护理，要有医院的证明，赔偿金额参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准来计算。 在赔偿的时候，被撞的人可以先和侵权人还有他们的保险公司商量赔偿的事。要是商量不下来，那就收集好相关的证据材料，到有管辖权的法院去起诉，要求侵权人和保险公司承担赔偿责任。律图定西
5解答 5w浏览 -
交通事故时被抚养人生活费谁来承担[律师回复] 在交通事故里，被扶养人生活费通常是由侵权人来承担。要是侵权人的车辆投保了交强险和商业三者险，一般先由交强险在责任限额范围内进行赔偿。要是赔偿后还有不足的部分，就由商业三者险按照保险合同来赔偿。若商业三者险赔完还有不够的，那就按照道路交通安全法和民法典的相关规定，由侵权人接着赔偿。 按照民法典规定，如果侵害他人导致人身损害，侵权人要赔偿医疗费、护理费、交通费这些为治疗和康复花的合理费用，还有因为误工减少的收入。要是造成残疾，还得赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；导致死亡的，要赔偿丧葬费和死亡赔偿金。这里要注意，被扶养人生活费已经算在残疾赔偿金或者死亡赔偿金里面了。 确定被扶养人生活费的时候，得考虑被扶养人的年龄、劳动能力以及扶养人丧失劳动能力的程度等情况。要是有多个侵权人，他们会按照各自过错的比例来分担责任。 另外，要是属于好意同乘的情况，也就是非营运机动车在交通事故中给无偿搭乘人造成了损害，而且是该机动车一方的责任，那可以适当减轻它的赔偿责任。不过，如果机动车使用人是故意或者有重大过失，那可就不能减轻责任了。律图张掖
5解答 3.2w浏览
点击查看更多
律师说法·交通事故
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询交通事故的法律问题
一键咨询
187****8062
185****6914
182****8072
