债权债务 法律问答
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酒泉-曹蕾律师12分钟前解答了“债权债务”问题
酒泉-王明...律师4分钟前解答了“债权债务”问题
酒泉-岳文...律师4分钟前解答了“债权债务”问题
酒泉-蔡政...律师2分钟前解答了“债权债务”问题
酒泉-陈兴...律师4分钟前解答了“债权债务”问题
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网赌欠了九千怎么办[律师回复] 结论： 九千元网赌债务无需偿还，参与网赌违反治安管理处罚法，严重时触犯刑法，应及时停止。 法律解析： 依据我国法律，网络赌博是违法活动，因网赌产生的债务属于非法债务，不受法律保护，所以这九千元赌债无需偿还。不过，参与网赌本身违反治安管理处罚法，可能会面临罚款、拘留等处罚，情节严重的会触犯刑法构成赌博罪。因此，要及时停止参与网赌活动。若在这个过程中受到威胁或骚扰，可向公安机关报案，借助法律维护自身安全。网赌危害极大，不仅可能让人遭受财产损失，还会带来法律风险。如果对网赌相关的法律问题还有疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以获取更准确的法律建议和帮助。甘肃法务
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共同债务人相互之间能否实施追偿[律师回复] 结论： 共同债务人相互之间一般可追偿，承担超出应承担份额债务的债务人，可向其他债务人追偿，不过要满足有证据证明多承担债务且在诉讼时效内等条件。 法律解析： 依据民事法律规定，在共同债务关系里，若部分债务人承担的债务超出其应承担份额，就具备向其他债务人追偿的权利。若有约定债务分担比例，按约定执行；没有约定则通常平均分担。像连带债务中，债权人可让任一债务人承担全部债务，承担超份额债务的债务人能在其他债务人未履行的份额范围内追偿。不过，债务人行使追偿权时，需要有证据证明自己多承担了债务，并且要在诉讼时效内行使。当债务人成功行使追偿权后，相应部分的债权债务关系在内部消灭。如果遇到共同债务追偿方面的问题，欢迎向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。甘肃法务
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债务人拒还债务，要如何处理[律师回复] （一）保留证据：要留存借条、转账记录、聊天记录等能证明借贷关系和借款事实的材料，这是维权基础。 （二）协商解决：主动和债务人沟通，确定还款时间与方式，同时保留好沟通记录。 （三）发催款函：协商不成时，发催款函明确债务金额、还款期限等，能中断诉讼时效。 （四）申请调解：向所在地人民调解委员会提出书面调解申请。 （五）起诉与执行：前面方法都行不通，可向法院起诉。判决后债务人不履行，可申请强制执行，法院可查询、冻结、划拨其财产，严重时债务人会被列入失信名单。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十九条规定，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。甘肃法务
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债务承担完毕后能不能有追偿权[律师回复] （一）连带债务人方面，当其中一个债务人承担全部债务后，可向其他连带债务人追偿他们应承担的份额。例如在合伙债务中，若一方偿还了全部债务，就可向其他合伙人按比例追偿。 （二）保证人方面，承担保证责任后，若无特别约定，可在承担责任的范围内向债务人追偿，同时享有债权人对债务人的权利，不过不能损害债权人利益。比如为他人借款提供保证，代偿后可向借款人追偿。 （三）第三人方面，自愿加入债务并履行完毕，没有特别约定时通常无追偿权；有约定则按约定处理。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百一十九条规定，连带债务人之间的份额难以确定的，视为份额相同。实际承担债务超过自己份额的连带债务人，有权就超出部分在其他连带债务人未履行的份额范围内向其追偿，并相应地享有债权人的权利，但是不得损害债权人的利益。其他连带债务人对债权人的抗辩，可以向该债务人主张。律图武威
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债权人撤销债务人债权转让应如何处理[律师回复] （一）明确行使撤销权的前提，即确认债务人的转让行为影响到自身债权实现。 （二）债权人要行使撤销权，需向人民法院提起撤销权诉讼。 （三）在诉讼过程中，债权人要负责举证，证明债务人存在无偿处分财产权益、恶意延长到期债权履行期限、以不合理价格转让或受让财产等影响债权实现的行为，且相对人知晓该情形。 （四）关注撤销权的行使期限，应在知道或应当知道撤销事由之日起一年内行使，自债务人行为发生之日起五年内未行使则撤销权消灭。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百四十一条规定，撤销权自债权人知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使。自债务人的行为发生之日起五年内没有行使撤销权的，该撤销权消灭。律图陇南
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律师说法·债权债务
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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