交通事故 法律问答
140.5
万
解答量
1903
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
非机动车相撞负同等责任要怎么起诉[律师回复] 非机动车相撞负同等责任后，若要起诉，可参考以下步骤。 首先是收集证据。得准备好事故责任认定书，它能确定双方责任。保留好医疗诊断证明、病历、医药费票据，这些能证明受伤情况和治疗费用。还可以给事故现场拍照、录像，找现场证人提供证言，还原事故经过。 接着撰写起诉状。要写清楚原告和被告的基本信息，像姓名、住址、联系方式。明确诉讼请求，比如让对方赔偿医疗费、误工费、护理费等具体金额。详细说明事实与理由，包括事故发生的时间、地点、经过和责任认定。 然后确定管辖法院。通常由侵权行为地或者被告住所地法院管辖，你可以选择事故发生地或被告居住地的法院起诉。 之后提交起诉材料。把起诉状和证据材料一起交给法院，按照被告人数提供副本。法院会审查材料，符合条件就会立案，还会通知你交诉讼费。 最后参加庭审。按法院通知的时间和地点去，在法庭上如实陈述，出示证据，进行辩论。法院会根据双方情况审理并作出判决。甘肃法务
5解答 4.1w浏览 -
未成年发生交通事故要怎样去起诉[律师回复] 未成年人发生交通事故要起诉，可按下面步骤操作。 先确定诉讼主体。未成年人是原告，因其是无民事或限制民事行为能力人，要由法定代理人代其进行诉讼，法定代理人通常是父母。被告一般是事故责任方及其保险公司。 接着收集证据，这很关键，证据是否充分会影响诉讼结果。要收集交通事故责任认定书，它能认定事故责任；收集医院的诊断证明、病历、医疗费发票等，证明事故造成的伤害和损失；还要收集交通费票据、误工证明等。 之后书写起诉状。起诉状要写清原被告基本信息、具体诉讼请求，像要求赔偿医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等，还要阐述事实与理由，把事故经过和责任认定情况说清楚。 最后向有管辖权的法院起诉。一般是事故发生地或被告住所地的法院。把起诉状和证据材料交给法院，缴纳诉讼费用，法院受理后会安排开庭。庭审时，法定代理人要配合法院工作，如实陈述事实，出示证据，维护未成年人合法权益。甘肃法务
5解答 4.1w浏览
-
交通事故致人死亡家属是否要起诉[律师回复] 交通事故致人死亡后，家属决定是否起诉得把多个方面的事儿都考虑周全。 在法律上，如果肇事方的行为构成交通肇事罪，这就属于公诉案件了，会由检察院来起诉，追究肇事方的刑事责任。这时候，家属有两种选择来索要民事赔偿，既可以通过刑事附带民事诉讼的方式，也能单独去法院提起民事诉讼。 要是肇事方态度积极，主动赔偿，和家属达成了赔偿协议，并且老老实实地把钱赔给了家属，还真心实意地认错悔罪，那家属也许就不用通过起诉来解决赔偿问题了。可要是肇事方态度特别差，死活不愿意赔偿，或者给出的赔偿金额和家属心里想的差得老远，那起诉就是维护自己合法权益的好办法。一旦起诉，法院会根据相关法律和手里掌握的证据，来确定具体的赔偿项目和金额，像是医疗费、丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费这些，都会算清楚。 家属也得想想起诉要付出的成本，这里面有时间、精力，还有费用。起诉之后，可能要经历一审、二审这些程序，时间会拖得很长。要是证据很充分，那胜诉的可能性就比较大，起诉能保证家属拿到该得的赔偿；可要是证据不足，就有可能败诉。 所以，家属得好好权衡利弊。可以先试着和肇事方以及保险公司协商，要是协商不成，就赶紧咨询专业律师，在律师的指导下，再决定要不要起诉。律图武威
5解答 5w浏览 -
车辆被诉讼保全了该采取什么行动[律师回复] 车辆被诉讼保全后可采取这些行动。 先确认保全真实性和合法性。联系作出保全裁定的法院，核实情况，查看裁定书，了解申请人、保全原因和具体措施等。要是发现保全违法违规，像申请人没提供合法有效担保，能向法院提异议。 如果保全合法，可和申请人协商。了解其诉求，看能否达成和解协议，让申请人向法院申请解除保全。比如债务纠纷里，承诺按还款计划履行义务，争取对方同意解除。 还能提供其他担保置换被保全车辆。根据民事诉讼法，被申请人提供担保，法院应裁定解除保全。可以提供价值相当的房产、存款等财产作担保，向法院申请解除车辆保全。 要是对保全裁定不服，觉得损害自身合法权益，可在法定期限内向作出裁定的法院申请复议一次。复议期间不停止裁定执行，但法院会审查复议申请，若裁定有误，会依法变更或撤销。甘肃法务
5解答 4.4w浏览
点击查看更多
律师说法·交通事故
-
试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询交通事故的法律问题
一键咨询
136****5367
176****5379
133****3285
