损害赔偿 法律问答
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对侵权进行追诉的期限是多长[律师回复] 法律分析： （1）一般情况下，侵权追诉的诉讼时效为三年，从权利人知道或应当知道权利受损及义务人时起算。这意味着在此期间内，权利人可通过法律途径维护自身权益。 （2）若自权利受损之日起超二十年，法院通常不予保护，但特殊情况可依申请延长。这是为了避免权利长期处于不确定状态。 （3）在诉讼时效最后六个月内，因法定障碍无法行使请求权，诉讼时效中止，原因消除后满六个月时效期间届满。 （4）当出现权利人向义务人提出履行请求、义务人同意履行义务等情形，诉讼时效中断，期间重新计算。 提醒： 要及时关注诉讼时效，避免因超过时效而丧失胜诉权。不同侵权案情时效适用有别，建议咨询以进一步分析。律图金昌
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恶意扩大损失如何赔偿[律师回复] 法律分析： （1）法律明确规定，一方违约后，对方有义务采取适当措施防止损失扩大，未采取措施致使损失扩大的，不得就扩大损失请求赔偿。 （2）若一方能证明对方恶意扩大损失，对扩大部分损失无需担责，仅需赔偿违约直接导致的合理损失。 （3）受损方负有减损义务，故意放任损失增加，增加部分自行承担。像买卖合同里，卖方交货不符约定，买方不采取合理措施避免损失扩大，恶意等待损失增加，卖方对扩大损失无需赔偿。 提醒： 在遇到对方违约情况时，受损方应及时采取合理措施防止损失扩大，否则可能自行承担扩大损失。不同案情解决方案有别，建议咨询以进一步分析。律图甘南
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构成民事侵权需要具备哪些条件[律师回复] 结论： 构成民事侵权需同时满足行为违法性、损害事实存在、违法行为与损害事实有因果关系、行为人主观有过错四个条件。 法律解析： 民事侵权的判定有着明确的法律标准。行为的违法性是前提，无论是积极作为还是消极不作为违反法律规定，都可能成为侵权的开端。损害事实则体现为对权利主体人身权、财产权的侵害，造成物质或精神上的利益损失。因果关系确保了责任的合理归属，只有违法行为与损害事实存在客观联系，行为人才需承担责任。而行为人主观上的过错，包括故意和过失，反映了其对行为后果的心理状态。只有当这四个条件同时具备时，才会构成一般意义上的民事侵权。如果在生活中遇到可能涉及民事侵权的情况，为维护自身合法权益，建议向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和解决方案。律图定西
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律师说法·损害赔偿
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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