征地拆迁 法律问答
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遇到土地被占的情况要怎么处理[律师回复] 遇到土地被占情况别慌，分清不同状况处理方式不同。 要是土地被合法征收占用，征收方得按法定程序来，同时给合理补偿。要是觉得补偿不合理，先找征收方聊聊，要求按规定标准给补偿。要是协商没用，你可以找上级政府申请行政复议，让他们重新审视征收补偿决定。也能去法院提起行政诉讼，由法院来判定补偿合不合法、合不合理。 而要是土地被非法占用，得赶紧收集证据，像现场照片、视频还有土地权属证明这些都要有。接着向当地土地管理部门举报，让他们依法处理，能要求违法者把非法占的地还回来，拆除违法建筑，把土地恢复原状。要是非法占用让你有经济损失，你有权利要求侵权人赔偿。可以先和侵权人谈谈赔偿的事儿，要是谈不拢，就去法院提起民事诉讼，用法律手段维护自己权益。律图甘南
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农村土地租赁违约赔偿的金额是多少[律师回复] 在农村土地租赁里，违约赔偿金额得看具体情况来定。 要是租赁合同明确写了违约赔偿条款，那就按合同来。签合同的时候，双方可以根据可能出现的违约情况和预估的损失，商量好违约赔偿的具体数目或者计算办法。只要这个约定不违反法律和行政法规的强制规定，也不违背公序良俗，那它就有法律效力，违约的一方就得按约定赔钱。比如合同约定一方违约要赔对方 5000 元，那违约了就得给这 5000 元。 要是合同没约定违约赔偿条款，受损失的一方能要求违约方赔偿因为违约造成的实际损失。实际损失有直接损失和间接损失。直接损失像因为对方违约，自己少收了租金，或者为了履行合同多花了钱。间接损失比如本来能赚到的钱没赚到，但要主张间接损失有条件，就是这个损失得是违约方签合同时能想到或者应该想到的。 当确定赔偿金额时，要是违约方觉得约定的违约金太高了，可以找法院或者仲裁机构，让他们适当减少。要是约定的违约金比实际损失少，受损失的一方可以要求增加，这样才能补上实际的损失。 法律建议：签农村土地租赁合同的时候，双方最好把违约赔偿条款写清楚，避免以后有纠纷。要是真遇到违约情况，双方先友好协商，协商不成再通过法律途径解决。甘肃法务
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若村民耕地被其他村民侵占要怎么做[律师回复] 如果村民的耕地被其他村民侵占了，有几种解决办法。 第一步可以试试协商。被侵占的村民主动和侵占方谈谈，明确告诉对方，他这么做侵犯了自己的土地权益，要求对方赶紧停止侵占，把耕地还回来。在协商的时候，最好找个中间人在场，像村委会成员就行。有中间人在，一是能避免双方起冲突，二是协商出的结果更让人信服。 要是协商不成，那就申请调解。可以找村委会或者乡镇政府这些相关部门来帮忙调解。这些部门有调解的能力，也有一定的权威，会按照土地相关的规定和实际情况，公平地进行调解，让双方达成和解协议。 要是调解也不管用，那就走仲裁或者诉讼的途径。按照《农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》，可以向农村土地承包仲裁机构申请仲裁。要是对仲裁结果不满意，能在规定时间内向法院起诉。也可以不经过仲裁，直接去法院起诉，要求侵占方停止侵害行为，返还耕地，还要赔偿给自己造成的损失。在这个过程中，得注意收集一些证据，比如土地承包经营权证、能证明土地边界的材料、证人证言等，这些证据能支持自己的诉求。律图陇南
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律师说法·征地拆迁
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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