征地拆迁 法律问答
111.4
万
解答量
1402
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
征地拆迁怎么赔偿标准[律师回复] 1.征地拆迁赔偿标准因土地性质而异。集体土地征收补偿涵盖土地补偿费、安置补助费、地上附着物和青苗补偿费等，其土地补偿费和安置补助费依省级区片综合地价，地上附着物和青苗补偿由省、自治区、直辖市定标准。国有土地上房屋征收补偿包括房屋价值、搬迁与临时安置、停产停业损失补偿，房屋价值按市场评估。 2.各地经济状况不同会使补偿标准有差异，征收方需公告补偿方案保障被征收人知情权和参与权。被征收人不满意补偿时可协商，若协商无果可申请行政复议或提起行政诉讼维权。 3.建议征收方严格依法履行信息公开程序，保障被征收人的知晓权。被征收人应加强对征地拆迁法规的学习，及时通过合法途径维护自身权益。律图金昌
5解答 3.6w浏览 -
土地被征收了没有补偿怎么办[律师回复] 结论： 土地被征收无补偿，可通过收集证据、协商、行政复议、行政诉讼等合法途径维权。 法律解析： 依据相关法律，当土地被征收却未获得补偿时，被征收人有权维护自身权益。首先要收集土地权属证明、征收公告等证据，这些是维权的基础。接着与征收方沟通协商并保留记录，这是友好解决问题的尝试。若协商不成，可在规定时间内向其上一级政府申请行政复议，说明请求及理由。若对复议结果不满，能在规定时间内向法院提起行政诉讼，也可不经复议直接起诉。这些途径为被征收人提供了合法的维权方式，确保能获得合理补偿。如果在土地征收补偿维权过程中遇到疑问或需要进一步的法律帮助，可向专业法律人士咨询。律图定西
5解答 4.7w浏览
点击查看更多
律师说法·征地拆迁
-
在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询征地拆迁的法律问题
一键咨询
130****4171
130****7521
157****6109
