交通事故 法律问答
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出差遇主责交通事故该怎么处理[律师回复] 因工外出途中遭遇主责在第三人的交通事故，两类法定赔偿的权利边界需要先依据现行法律清晰划定，权益主张不能混淆两类不同的救济路径。所有能直接关联事故与履职关联性的材料都要第一时间整理留存，交警部门出具的定责文书要明确标注事故发生的时间地点，单位内部的出差审批单据、后续差旅报销的留存联、医院完整的就诊病历收费票据，还有单位出具的误工时长薪资扣发证明都要逐一分类存放，这些材料能直接佐证事故完全发生在因工外出的工作时段，且处于往返工作目的地的合理履职路线范畴内。 用人单位没给职工缴纳工伤保险的情况下，职工可以同时向单位和交通肇事责任方提出两类赔付主张，日常能直接拿出支付凭证的实际开销类项目，不能拿到双份赔偿，只能就前一个赔付主体没覆盖到的差额部分再次申请补足。 事故伤害发生当天算起的一年时间里，要直接向单位参保所在地的社保行政部门提交工伤认定申请，拿到工伤认定结果且伤情完全稳定后，要是身体活动功能留下不可逆的损伤影响正常上班，再提交劳动能力鉴定申请，拿到伤残等级结果后申领对应的工伤待遇。单位正常缴纳工伤保险的情况下，大部分赔付项目由社保基金直接发放，单位本身要承担职工休养期间的正常薪资，还有五级六级伤残职工每月可领取的伤残津贴这类专属项目。 针对交通肇事的主责方，按照民法典侵权编的明确要求，主责一方通常要承担七成的民事赔偿责任，可向其主张误工损失、护理开销、伤残赔偿金以及精神损害抚慰金等对应损失。遇到单位故意拖延配合工伤认定流程，或是直接拒绝支付法定工伤待遇的情况，直接向属地劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请处理即可。律图武威
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快速处理后对认定结果有异议怎样处理[律师回复] 生活中，当我们对快速处理后的认定结果不满意时，别着急，不同情况有不同的解决办法。 要是认定结果是行政机关给出的，像交通事故责任认定或者行政处罚决定这类，咱有法律途径维权。依据《行政复议法》和《行政诉讼法》，你可以在规定时间内，找上一级主管部门或者同级人民政府申请行政复议。打个比方，他们就像是“裁判复查官”，会对原来认定的事实、证据还有法律适用情况来个全面检查。你也能直接去有管辖权的法院提起行政诉讼，让法院来看看行政机关的这个行为合不合法，然后给出判决。 要是认定结果是仲裁机构作出的，情况就不太一样了。如果是劳动仲裁，劳动者要是对结果不服，能在规定时间去法院起诉。而用人单位在特定情况下，可以向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。要是商事仲裁，当事人能拿出证据证明仲裁有法定可撤销的情况，也能向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决。 这里要特别提醒，相关程序都有严格的时间限制，所以得赶紧收集证据，像能证明原认定事实错误的书证、物证，还有证人说的话等，都能派上用场，这才能更好地维护自己的合法权益。律图武威
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停车场里被右边车位出车撞了怎样处理[律师回复] 1、要是在停车场被右边车位出来的车撞了，先得保障安全。赶紧打开车辆的危险报警闪光灯，再在车后面合适的距离放上三角警示标志，防止出现二次事故。接着看看有没有人受伤，要是有，就得马上打急救电话。 2、之后要固定证据。用手机把现场拍下来，拍照片、录视频都行。像两车碰撞的地方、车辆整体啥样、车位和周围环境、碰撞产生的碎片在哪，还有双方车辆的车牌号，这些都得拍上，方便后面处理事故用。 3、接下来确定责任。和对方车主心平气和地交流，根据现场的情况判断是谁的责任。一般按照交通规则，右边车位出车得注意周围车辆，要是没注意导致撞车，通常得负主要或者全部责任。要是双方对责任没啥意见，就签个书面的事故事实协议，把事故发生的时间、地点、双方信息还有责任认定这些都写清楚。 要是双方对责任划分有不同看法，那就马上报警，让交警到现场调查，确定责任。同时，给自家的保险公司打电话报案，等着理赔人员来现场查看。 4、最后根据责任认定结果进行理赔。责任方的保险公司会对事故损失进行评估和赔偿，双方按照保险公司的要求提供相关材料，走完理赔的流程。要是协商赔偿没谈拢，受损的一方能去法院起诉，通过打官司解决赔偿的事儿。甘肃法务
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代驾撞我车，能否索要交通费用[律师回复] 1、要是代驾把你的车撞了，你有权索要合理的交通费用。按照《民法典》，要是因为交通事故导致你的非营运车辆没法继续用了，你用其他交通工具替代出行的合理费用，找撞你车的人要赔偿，法院是会支持的。 2、如果代驾出了交通事故还得担责，你的车要去修，这段时间你不能开自己的车，像坐公交这些产生的交通费用，在合理范围内能找代驾赔。 3、索赔的时候得留意，交通费用得是合理必要的。打个比方，你平时都是坐公交地铁出行，索赔时却选了很贵的专车，那超出合理范围的费用可能就不会被认可。而且，你得留好相关票据，当作索赔的证据。 4、如果代驾是代驾公司的员工，按照相关规定，就由代驾公司来赔偿；要是代驾是自己接活儿的，一般就是代驾本人赔。要是协商赔偿谈不拢，你可以通过打官司来维护自己的权益。在未来法律实践里，随着代驾行业不断发展，这类赔偿规则可能会更加细化和完善，以更好保障各方权益。律图定西
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律师说法·交通事故
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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