刑事辩护 法律问答
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被人指控会刑事拘留吗[律师回复] 1.被人指控并不必然导致刑事拘留。刑事拘留是公安机关在紧急状况下，针对现行犯或重大嫌疑分子采取的临时限制人身自由措施。仅靠指控而无其他证据，公安机关通常不会轻易实施刑事拘留。 2.实施刑事拘留需符合法定条件。其一，拘留对象必须是现行犯或重大嫌疑分子，像正在预备犯罪、实施犯罪或犯罪后当即被发现，或者有被害人或现场目击人指认犯罪等情况；其二，要存在法定的紧急情形，如正在预备犯罪、实行犯罪或者犯罪后即时被发觉等。 3.被指控后，是否会被刑事拘留要结合指控内容以及公安收集的其他证据等进行综合判断。建议被指控者积极配合公安机关调查，如实提供相关情况。若认为自身权益受到侵害，可寻求法律专业人士的帮助。律图甘南
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寻衅滋事的拘留时限是否在法律中有明确规定[律师回复] 1.寻衅滋事拘留时限分行政拘留和刑事拘留两种情况。行政拘留依据治安管理处罚法，一般处五日以上十日以下拘留，可并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可并处一千元以下罚款。 2.若构成犯罪被刑事拘留，依据刑事诉讼法，公安机关认为需要逮捕的，应在拘留后三日以内提请检察院审查批准，特殊情况可延长一日至四日。对于流窜、多次、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准时间可延长至三十日。检察院应在七日内作出是否逮捕决定。 建议：公民应遵守法律法规，避免实施寻衅滋事行为。执法部门要严格按照法律规定执行拘留程序，保障当事人合法权益。律图张掖
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开庭前判了实刑，犯人是否要被收监[律师回复] （一）若担心罪犯收监过程有问题，家属可及时与法院、看守所或监狱联系，了解法律文书送达和收押进度。 （二）若认为罪犯符合暂予监外执行条件，可准备相关证明材料，向执行机关提出申请，如医院的诊断证明等。 （三）在申请暂予监外执行时，要确保按法定程序进行，配合相关部门的调查和审批。 法律依据： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百六十五条规定，对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行： （一）有严重疾病需要保外就医的； （二）怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女； （三）生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。律图金昌
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刑事拘留30天后可以继续延长拘留吗[律师回复] 一般情况下刑事拘留最长30天，但30天后并非不能继续限制犯罪嫌疑人自由。对于流窜、多次、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准时间可延至30日。公安机关认为被拘留者需逮捕，要提请检察院审查批准。 检察院应在接到提请批准逮捕书7日内作出决定。若批准逮捕，犯罪嫌疑人会继续被羁押；若不批准，公安机关需立即释放。因此，刑事拘留30天后，经检察机关批准逮捕等程序，会继续限制其自由，并非单纯延长拘留。 解决措施和建议： 1.公安机关应严格按规定程序，及时准确提请检察院审查批准逮捕。 2.检察院需高效审查，确保在规定时间内作出公正决定。 3.若犯罪嫌疑人认为自身权益受侵害，可通过合法途径申诉。天水法务
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律师说法·刑事辩护
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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