婚姻家庭 法律问答
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武威-俞苏...律师2分钟前解答了“婚姻家庭”问题
武威-陈军律师6分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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出现家暴情况该怎么收集证据[律师回复] 遇到家暴情况，收集证据是很重要的事，下面给大家说说有效的收集方法。 首先是及时报警，并且保留好出警记录。报警可是重要的维权途径。警察出警后，会有详细的出警记录，里面有报警时间、地点，还有事件经过等内容。这些记录可是证明家暴发生的关键证据。 再就是保留医院就诊材料。遭受家暴后，要尽快去医院治疗，同时保存好病历、诊断证明、检查报告和医疗费票据等。这些材料能证明身体受伤程度，还能说明和家暴行为有关系。 视听资料也很有用。可以在家中安装监控设备，如果发生家暴，监控视频能直观记录过程。也能用手机等设备及时拍摄家暴现场的照片、视频，记录下施暴者的行为和受害人的伤情。 还有证人证言，要是家暴发生时有邻居、朋友、亲戚等在场，可以请他们提供证人证言。他们从第三方角度的描述能证实家暴发生。 书面材料同样不可忽视。施暴者事后可能会写保证书、悔过书等，这些能证明他实施了家暴行为。受害人自己也可以记录每次家暴的时间、地点、经过等，形成书面记录。 收集好这些证据后，受害人能向法院申请人身安全保护令，也能在离婚诉讼时，把这些证据作为主张损害赔偿的依据。平台优选咨询...
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婚姻期间男方实施冷暴力该怎样处理[律师回复] 1、婚姻里要是男方使冷暴力，女方有不少办法应对。先得试试和男方好好沟通，把冷暴力给自己带来的伤害明明白白说出来，也问问男方为啥这么做，一起想想解决办法，看看能不能让两人关系好起来。 2、要是沟通没啥效果，女方可以找家庭里的长辈或者两人共同的朋友来帮忙调解，让他们帮忙打破僵局，缓解矛盾。还能找专门的婚姻家庭咨询师，给双方疏导疏导。 3、要是冷暴力一直存在，没啥改善的迹象，女方就得留个心眼收集证据了。像两人的聊天记录、短信、电子邮件这些，都可以留着，说不定以后能派上用场。 4、要是冷暴力让夫妻感情彻底破裂了，女方可以选择离婚。打官司离婚的时候，之前收集的证据就能证明两人感情确实没了，法院调解没用的话，就会准许离婚。而且要是冷暴力让女方精神受了伤害，女方在离婚官司里还能要求离婚损害赔偿。 婚姻里遇到冷暴力，得慎重处理，能维护婚姻关系当然好，但女方也得保护好自己的合法权益。本地优选咨询...
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存在家庭暴力情况离婚有冷静期么[律师回复] 在存在家庭暴力的情况下选择离婚，如果走协议离婚的流程，还是会有冷静期的。按照《中华人民共和国民法典》的规定，从婚姻登记机关收到离婚登记申请，并且给当事人发放《离婚登记申请受理回执单》那天开始算，在接下来的三十天内，只要有一方后悔了，就可以拿着相关证件到婚姻登记机关撤回离婚申请。等这三十天的冷静期过了之后，还有三十天时间，在这期间夫妻双方要一起去婚姻登记机关申请领取离婚证，要是没去申请，就会被当作撤回离婚登记申请。 但要是因为家庭暴力而离婚，当事人可以直接向法院提起离婚诉讼。诉讼离婚是没有冷静期的。法院在审理离婚案件的时候，一般会先进行调解。要是有证据能证明存在家庭暴力这种情况，调解没有效果，法院就会准许离婚。而且，遭受家庭暴力的那一方在打离婚官司的时候，还能要求对方给予损害赔偿，这里面既包括因为家庭暴力受到的物质损失，比如治疗受伤的费用等，也包括精神方面受到伤害的赔偿。所以，在遭遇家暴想离婚时，大家可以根据自己的实际情况来选择协议离婚还是诉讼离婚。平台精选咨询...
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我是1985年出生，1995年父母离异，名下房产是1997年办理的土地使用证，2001年修建完成并办理了房产证，土地使用证和房产证登记在我的名下，全部由我的爷爷出资，因为我爷爷年迈，所有的修建及办证都是我父亲办理的，我父亲与母亲是1995年离婚，后约1998-2000间与继母同居至2021年办理了结婚证，2024年父亲去世，继母可以分我的房产吗？她有当时最原始的房契为我父亲所签，还有部分当时我父亲支付的材料款和工费收据。我有房产证 土地使用证 和2022年的一份在另案中她向人民法院的申诉信 信中提到她名下没有房产，住的地方是我的爷爷出资为我而修建。这个官司要怎么处理？[律师回复] 房产登记你名下，土地使用证、房产证均你名，法律上推定你是权利人。爷爷出资为你建房，父亲仅代办，继母所持房契和收据只能证明修建经过，不能直接证明房屋归父亲。她另案申诉信已承认爷爷出资为你修建且她名下无房，属不利自认。父亲去世，继母只能继承父亲个人合法财产，该房不属遗产，她无权分。若她起诉，你提交两证、爷爷出资说明、证人证言及该信，请求驳回。必要时先确权。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·婚姻家庭
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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