合同事务 法律问答
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买卖合同一般是不是以交付为成立条件[律师回复] 1.买卖合同不以交付为成立条件。买卖合同是出卖人转移标的物所有权、买受人支付价款的合同，其成立遵循要约、承诺规则，承诺生效时合同成立，一般自双方签字、盖章或按指印时合同成立；即便未完成这些，一方履行主要义务且对方接受时，合同同样成立。 2.交付是出卖人履行合同义务的行为，与所有权和风险转移相关，属于合同履行环节，并非合同成立的必要条件。当双方达成买卖合意且满足成立要件，合同便成立，之后才会涉及交付等履行事宜。 3.建议交易双方在订立买卖合同时，明确合同成立的具体条件和时间节点，以书面形式详细记录，避免后续因合同成立与否产生纠纷。同时，在履行合同过程中，严格按照约定履行交付等义务，保障交易顺利进行。律图甘南
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家中签订的协议是否具有效力[律师回复] 结论： 家中签订的协议符合行为人有相应民事行为能力、是双方真实意思表示、不违反法律行政法规强制性规定和不违背公序良俗等有效要件就有效，反之效力有瑕疵。 法律解析： 根据《中华人民共和国民法典》相关规定，民事合同的效力判定有明确标准。家中签订的协议作为民事合同，若签订人具备相应民事行为能力，所签协议是其真实想法，且协议内容不触碰法律红线、不违背公序良俗，该协议就是有效的。反之，如签订人是无民事行为能力人，或者协议是在欺诈、胁迫情况下签订，又或者协议内容违法、违背公序良俗，协议效力就会出现问题，可能无效或可撤销，像约定子女放弃赡养义务的协议就因违法而无效。如果对家中签订协议的效力存在疑问，建议向专业法律人士咨询，以便准确判断协议效力，维护自身合法权益。律图定西
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单方面解除合同的具体步骤有什么[律师回复] （一）确认解除权时，要详细查看法律规定和合同条款，明确对方违约行为是否构成根本违约，比如对方未按约定时间交付关键货物致使合同目的无法实现。 （二）制作解除通知时，务必清晰写出解除合同的意愿、违约事实等理由以及明确的合同解除时间。选择书面邮寄时要保留好快递单号等凭证，发电子邮件要确保对方接收地址准确有效。 （三）保存证据要全面，合同原件不能丢失，履行合同过程中的发票、物流单据等资料都要留存，通知送达凭证如快递签收记录、邮件阅读回执等也要保存好。若对方有异议，先尝试友好协商，协商不成可通过诉讼解决。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百六十五条规定，当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。律图武威
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单方要解除民事合同应怎样操作[律师回复] （一）若合同有约定解除条件，解除权人在条件成就时，应及时向对方发出解除合同的通知，确保通知有效送达对方；若通知载有期限，关注债务人在期限内的履行情况。 （二）遇到法定解除情形，可选择通知对方解除合同，也可通过提起诉讼或申请仲裁主张解除合同，保留好相关送达凭证。 （三）合同解除后，对于未履行部分停止履行；已履行部分，根据实际情况要求恢复原状、采取补救措施或索赔损失。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百六十五条规定，当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。当事人一方未通知对方，直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同，人民法院或者仲裁机构确认该主张的，合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。甘肃法务
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律师说法·合同事务
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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