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老板不发工资找理由扣钱怎么办[律师回复] 要是老板不给发工资，还找理由扣钱，那你可以这么做。你先去找老板聊一聊，把工资的构成还有扣钱的理由搞清楚，看看是不是合法的，记得把这个沟通的过程记录下来。要是跟老板聊了半天也没个结果，那你就去劳动监察部门投诉。劳动监察部门很厉害的，他们有权利让老板在规定的时间内把工资发给你，还要把不合理扣掉的钱退给你。要是劳动监察部门处理完了还是没解决问题，你就可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁的时候，要把劳动合同、工资条这些能证明你工作和工资情况的东西准备好。仲裁机构会根据相关的法律法规来做出裁决，让老板把拖欠的工资和应该给的赔偿金都给你。在这个过程中，你一定要把各种证据都保存好，这样才能更好地维护自己的合法权益。律图陇南
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不是固定工资误工费怎么算[律师回复] 1. 误工费的确定依据： 误工费通常依据受害人的误工时间以及收入状况确定。收入不固定时，可参照最近三年平均收入计算；无法证明近三年平均收入状况，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。 2. 误工时间的确定： 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。若受害人因伤致残且持续误工，误工时间可计算到定残日前一天。 3. 举例说明： 例如个体经营的受害人，近三年平均月收入5000元，误工3个月，误工费为15000元。若无法证明近三年收入，当地同行业平均工资4000元，误工4个月，误工费为16000元。大家要清楚计算方式，避免麻烦。律图甘南
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工地资料员没签劳务合同能否讨薪[律师回复] 工地的资料员就算没签劳务合同，也是可以要到工资的。法律规定，认定劳动关系可不是只有书面劳务合同这一种办法，只要存在事实劳动关系，那同样受法律保护。要是有工资支付的凭证，还有考勤记录，或者工作证之类的相关证据，能证明存在劳动关系，那就可以去主张要工资。资料员可以找工地的负责人商量，让他们把劳动报酬给结了；要是商量不下来，就可以向劳动监察部门去投诉，或者申请劳动仲裁。在仲裁的时候，一定要提供足够的证据，把劳动关系以及工资的数额等情况都证明清楚。 总之，虽然没签合同，但是只要有证据能证明存在劳动关系，就有权利把该得的薪资要回来。律图陇南
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律师说法·劳动纠纷
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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