诉讼仲裁 法律问答
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被告进行打官司有什么具体步骤[律师回复] 被告打官司包含以下步骤。一是接收法律文书并明确诉求。收到法院送达的起诉状副本、应诉通知书等法律文书后详细阅读，确定原告诉求和事实理由；在答辩期内提交答辩状表达观点，但不提交也不影响审理。 二是收集并提交证据。收集利于自己的证据，按法院规定的时间和形式提交，同时做好证据目录。 三是按时参加庭审。庭审中遵守纪律，仔细听取原告陈述后进行质证，对原告证据的真实性、合法性和关联性发表意见，之后陈述己方观点、出示证据并展开辩论。 四是处理判决结果。若不服一审判决，在上诉期内可向上诉上一级法院；若服从判决，需按判决履行义务，否则对方可申请强制执行。甘肃法务
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原告夸大赔偿金额起诉，被告该如何处理[律师回复] （一）积极参与诉讼，根据法院的通知准时参加诉讼活动，并提交答辩状，在答辩状里清晰表达自身观点。 （二）收集相关证据，像合同、票据、证人证言等都可以，用这些来证明原告要求的赔偿金额不合理，和实际损失不相符。 （三）在庭审过程中，对原告提供的证据进行质证，指出证据存在的瑕疵与不合理的地方，同时用自己收集的证据反驳原告的观点。 （四）可以向法院申请专业机构对损失进行评估鉴定，从而确定合理的赔偿数额。 （五）如果发现原告恶意夸大赔偿金额、进行虚假诉讼等，可要求法院对原告进行处罚。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十四条规定，诉讼参与人或者其他人有伪造、毁灭重要证据，妨碍人民法院审理案件等行为的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。甘肃法务
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执行案撤销权不履行是否会坐牢[律师回复] 执行案中撤销权不存在履行问题，被执行人不履行生效法律文书确定义务通常不会直接坐牢，但有特殊情况。一般来说，不履行义务属民事纠纷，法院会强制执行，像查询、冻结、划拨财产等。 不过，若存在两种情形可能触犯刑法。其一，有能力执行却拒不执行，且情节严重，会构成拒不执行判决、裁定罪。其二，隐藏、转移、故意毁损财产，或者无偿转让财产、以明显不合理低价转让财产，导致判决、裁定无法执行，也可能被追究刑事责任。一旦构成犯罪，就可能被判刑坐牢。 建议被执行人积极配合执行，如实申报财产。若确实暂无履行能力，可与申请执行人协商制定合理还款计划，避免触犯刑法。天水法务
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律师说法·诉讼仲裁
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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