诉讼仲裁 法律问答
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仲裁程序慢了该怎么寻求救济[律师回复] 要是碰到仲裁程序太慢的情况，可以通过下面这些办法来解决。 首先可以和仲裁机构交流。咱们作为当事人，有权利让仲裁机构讲讲为什么仲裁程序拖拖拉拉的，并且催促他们加快速度。仲裁机构本来就应该按照仲裁规则，在合理的时间里推进仲裁程序。要是他们故意拖延，咱们一督促，一般他们也会重视起来，然后做出改进的。 要是和仲裁机构沟通没啥效果，就可以根据仲裁规则里的相关规定，给仲裁机构提交书面申请，让他们想办法加快审理进度。比如说，要求他们明确下一步程序的时间节点。 要是仲裁机构严重违反了仲裁程序规定，到期都没做出裁决，在符合一定条件的情况下，当事人可以向法院申请撤销仲裁裁决或者让法院不执行这个裁决。法院会审查仲裁程序有没有违反法定程序，如果确实严重违反程序，还影响到了实体公正，那法院有可能支持当事人的请求。不过得提醒一下，这种方法比较极端，有可能让之前的仲裁工作白做了，而且之后还得重新处理纠纷。所以做选择的时候，一定要综合考虑成本和风险。甘肃法务
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仲裁出现违反法定程序情况怎样处理[律师回复] 1、当遇到仲裁违反法定程序的状况，当事人有办法处理。要是在仲裁的时候，出现违反法定程序的情况，当事人自拿到仲裁裁决书那天起，在规定的时间内，能向仲裁委员会所在地的中级人民法院提出撤销裁决的申请。按照《中华人民共和国仲裁法》，违反法定程序说的是仲裁庭的组成，或者仲裁的流程不符合仲裁规则等情况。像仲裁员该回避却没回避，或者没按规定送达相关文书等。 2、当事人申请撤销裁决，得拿出证据证明仲裁有违反法定程序的事实。法院受理申请之后，会安排一个合议庭来审查核实相关情况。要是经过审查，发现确实违反了法定程序，并且影响到了仲裁结果的公正，法院会裁定把仲裁裁决撤销。 3、仲裁裁决被撤销以后，当事人如果还想解决这个纠纷，有两个选择。一是根据双方重新达成的仲裁协议，再次申请仲裁，二是向有管辖权的人民法院起诉。所以，当事人遇到仲裁违反法定程序，要赶快收集证据，向法院申请撤销裁决，保护自己的合法权益。天水法务
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有仲裁前置要求的情形有什么[律师回复] 生活中，有个法律概念叫仲裁前置，意思是要去法院打官司之前，得先走完仲裁这个流程。在中国，有两种情况很常见。 先说劳动争议案件。劳动者和用人单位之间要是有了矛盾，像确认是不是存在劳动关系、签合同和履行合同过程中的事儿、被单位开除或者自己离职、工作时间和休假安排、社保福利、培训和劳动保护、工资报酬和工伤医疗费等问题，都得先去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。为啥这么规定呢？因为劳动仲裁比较专业、高效，能快速把劳动纠纷解决掉。只有对仲裁结果不满意了，才可以去法院起诉。所以劳动者要是遇到这类问题，别着急上法院，先找仲裁委员会。 再说农村土地承包经营纠纷。要是因为土地承包经营起了纠纷，当事人可以自己商量和解，也能找村民委员会、乡镇政府帮忙调解。要是和解、调解不成，或者不想和解、调解，既可以向农村土地承包仲裁委员会申请仲裁，也能直接去法院起诉。不过有个特殊情况，如果有一方跑去申请仲裁，另一方跑去法院起诉，法院是不会受理的。所以要是打算走仲裁途径解决土地承包经营纠纷，那就得先完成仲裁这一步。 法律建议：遇到劳动争议，先收集好相关证据，比如劳动合同、工资条、考勤记录等，再去申请仲裁。处理农村土地承包经营纠纷，要及时和对方沟通，选择合适的解决方式，避免错过最佳处理时机。甘肃法务
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异地进行仲裁应该怎么做[律师回复] 想异地仲裁，得按下面步骤来。 第一，得有有效的仲裁协议。双方要在协议里明确仲裁事项和仲裁机构等关键内容，要是没有这个协议，仲裁委可不会受理你的仲裁申请。 第二，选好仲裁机构。可以综合考虑机构的专业性、声誉和规则等因素，像大城市的仲裁委处理特定类型的案件可能更有经验，你就可以选这类仲裁委。 第三，准备好申请材料。要准备详细写明当事人信息、仲裁请求以及事实理由的仲裁申请书，能支持仲裁请求的证据材料，还有身份证等身份证明文件。 第四，提交申请并缴费。把准备好的材料交给选定的异地仲裁机构，同时按照规定缴纳仲裁费用，费用会根据仲裁机构和案件标的来定。 第五，等仲裁庭安排。仲裁机构受理后会确定仲裁庭组成人员，然后通知双方。要是你觉得仲裁员有法定回避情形，是可以申请让其回避的。 最后，参加仲裁审理。按照通知的时间和地点参加庭审，在庭上好好陈述观点、出示证据、进行辩论。仲裁庭作出裁决后，要是对方不履行，你可以向有管辖权的法院申请强制执行。甘肃法务
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侵权责任纠纷仲裁时效是多长时间[律师回复] 在我国，侵权责任纠纷是适用仲裁时效规定的。简单来说，仲裁时效期是三年，这个时间从权利人知道或者应当知道自己的权利受到损害，同时也清楚谁是义务人的时候开始计算。也就是说，当当事人发现自己的权利被侵害，并且知道是谁干的，从这时起三年内都能通过仲裁来维护自己的权益。 但是要注意，如果从权利受损害那天开始算，已经超过二十年了，那法院就不会再提供保护。不过要是有特殊情况，法院会根据权利人的申请来决定是否延长。 另外，在仲裁时效期的最后六个月里，如果遇到一些障碍，像不可抗力，或者无民事行为能力人、限制民事行为能力人没有法定代理人等情况，导致当事人没办法行使请求权，仲裁时效就会中止。等这些导致中止的原因消除后，再过六个月，仲裁时效期就结束了。 还有一种情况，要是权利人向义务人提出履行请求，或者义务人同意履行义务，这种情况会让仲裁时效中断。一旦中断，仲裁时效期就会重新计算。所以大家遇到侵权责任纠纷，一定要留意这些时效相关的规定，及时维护自己的权益。天水法务
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律师说法·诉讼仲裁
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公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
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因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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