婚姻家庭 法律问答
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未婚和已婚的同居犯法吗[律师回复] 解析： 如双方以夫妻名义共同生活的情况下，可能会被认定为触犯重婚罪的行为。 在这种情况下，女方不但需对男方承担相应的民事赔偿责任，而且，相关双方亦应由人民法院依法判处两年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚。 再者，假如这位女性属于现役军人的配偶身份的话，若有未婚男性知道这一事实仍选择与其同居乃至结婚的话，则会被视为破坏军婚罪的犯罪追诉对象，将面临三年以下的有期徒刑或拘役的刑事处罚。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百五十八条 有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。 《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条 有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： (一)重婚; (二)与他人同居; (三)实施家庭暴力; (四)虐待、遗弃家庭成员; (五)有其他重大过错。法律咨询顾问
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和男朋友分手分手费要分手费犯法吗[律师回复] 解析： 在司法实践中，索取分手费用并无明确的法律规定为其提供支撑。 通常来讲，恋爱阶段中男女双方基于自发的意愿相互赠送的物品或礼品，其经济价值应当视为合理且适当的。 如此类赠与行为发生之后，财物即归受赠者独立支配和管理。 然而，对于因订立婚姻契约而产生的彩礼或者相对较高价值的礼物等情况，若有一方提出退货请求，那么法院将对此给予充分的支持与认可。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效： (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。法律咨询顾问
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律师说法·婚姻家庭
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不续签合同代通知金需要给多少钱代通知金通常是员工当月工资，用于企业在未提前30天书面通知员工的情况下，因非过错性原因解雇员工时的额外支付。非过错性解雇包括劳动合同基础条件改变导致无法履行且协商无果，以及员工能力不足胜任职位等情形。1.8k浏览 2024-05-19
合同纠纷
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不签劳动合同离职可以直接走吗未签订劳动合同的情况下，劳动者与用人单位若已形成实质性工作关系，离职时不能直接离开。根据规定，劳动者应提前三十个工作日通知用人单位，或在双方协商一致后，方可正式离职。因此，即使未签订劳动合同，劳动者也应遵循相应的离职程序，确保双方权益得到保障。1.2k浏览 2024-05-19
劳动合同
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房产证上只写老婆名字属于共同财产吗？婚后购买的是共同财产。1，结婚前买房，且房款全部付清的，算个人婚前财产，离婚时不参与夫妻共同财产分割。2，结婚前付了首付，余下办理按揭，房产权证上为一方名字(或加上自己父母)的，则房产本身为个人婚前财产，但是领证后支付的按揭部分属于夫妻共同财产，离婚时可以要求进行分割。10w+浏览 2024-05-19
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