婚姻家庭 法律问答
276.6
万
解答量
2513
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
离婚女方提的条件有哪些[律师回复] 财产分割相关主张 可要求平均分割夫妻共同财产。男方存在隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产行为的，可主张其少分或不分财产。个人婚前财产、专属生活用品，可主张归个人所有或要求对方返还。 子女抚养相关主张 子女未满两周岁，可主张优先由自己直接抚养。子女已满两周岁，可提交子女成长环境、自身抚养能力的相关证据，争取直接抚养权。可要求男方按固定周期支付抚养费，直至子女年满十八周岁。子女后续产生的教育、医疗大额开支，可主张双方共同分担。 损害赔偿相关主张 男方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员的重大过错情形，可主张离婚损害赔偿，赔偿范围包含物质损害赔偿与精神损害赔偿。 经济帮助相关主张 女方离婚后无住房、收入较低导致生活困难，可要求男方给予适当经济帮助，主张内容可为住房居住权，或一次性经济补助金。 相关注意事项 需提前留存全部夫妻共同财产凭证。男方存在过错的，留存对应过错证据。涉及子女抚养的，留存子女日常成长相关材料。留存的材料可用于协商或诉讼环节，支撑自身合法权益主张。平台专业咨询...
5解答 3w浏览 -
离婚协议权益包含哪些内容[律师回复] 不少人签完离婚协议没领离婚证，就以为协议已经生效可以照着执行，其实按照民法典婚姻家庭编的规定，这份协议得等两人正式办完离婚登记、拿到离婚证之后才会产生法律效力，没领证之前哪怕协议条款写得再全，也不具备法律约束力。 协议里首先要明确写出两人都是自愿要办理离婚登记的，不存在任何欺诈、胁迫的情况，要是之后双方就婚姻关系的效力产生争议，这份白纸黑字的自愿合意，会是法院裁判时的核心参考依据。 涉及孩子的部分，得说清楚未成年子女的抚养权归谁，不直接带孩子的一方要付的抚养费，得把日常吃饭的生活费、上学的教育费、看病的医疗费都算进去，明确具体金额、是按月按季度还是按年付，还有要付到孩子多大年纪。同时也要把探望权的细节写清楚，比如每周周几可以接孩子共同生活，另一方不能随便阻挠，提前把这些细节约定好，能避免之后因为探视孩子闹矛盾。 财产部分不能只笼统写“财产已分割完毕”，得把所有夫妻共同财产一一列清，包括房产、车辆、存款、持有的公司股权、各种理财产品的具体信息，每一项的分割比例怎么定，什么时候交付钱款、什么时候配合办过户手续都要写明白。同时也要把各自的个人财产单独列明归各自所有，避免之后双方因为财产混同扯不清。 债务的划分也不能偷懒，要把婚姻存续期间产生的每一笔共同债务都列出来，约定好两个人各自的清偿比例，还要写清楚如果一方多还了原本不该自己承担的部分，可以向另一方追偿的规则。那些属于某一方私下借的个人债务，要明确约定由举债的人自己承担，防止之后债权人找另一方讨债，平白多出不必要的纠纷。 除此之外，双方还可以根据实际情况约定其他附随的权益，比如离婚后生活确实困难的一方，能拿到多少经济帮助，对方出轨或者有家暴情节的，约定具体的经济补偿金额和支付方式。要是之前发现对方有婚内隐匿、转移夫妻共同财产的行为，还可以直接约定这类情况的违约方少分甚至不分财产，另外也可以加上一方要配合另一方办理户口迁移、房产过户这类附随义务的相关条款。 要注意所有条款都得是两个人完全自愿商量出来的真实想法，内容不能违反法律的强制规定，也不能违背公序良俗，不然对应的约定很可能会被法院认定为无效，到时候起不到任何保障作用。律图平台咨询...
5解答 3.3w浏览
-
一方是董事的合作企业离婚对方退伙怎么办[律师回复] 1、处理这类婚姻财产分割关联商事主体的纠纷，第一步要先划清不同主体对应的法律调整边界。首先要把涉事合作主体的属性界定清楚，它到底是松散合伙属性的合伙企业，还是受资本规则约束的法人制公司。如果属于前者，配偶一方以合伙人身份加入的，离婚时涉及的退出清算，直接适配合伙企业相关规则里的合伙人退伙条款。如果属于后者，这类财产对应的是公司股权，根本不存在退伙的操作空间，只能走股权分割的路径，适配的规则是公司治理相关法律和民法典中婚姻财产处置的对应条款。 2、实操环节的流程要求不能跳过。如果这名董事本身就是在登记部门公示的合伙企业合伙人，想要办理退伙，得先翻查当初大家一起签的合伙协议，看看里面提前写好的退伙触发条件有没有满足。要是协议里没提相关内容，必须拿到所有合伙人的一致认可，单靠某一方自己拍板根本办不成手续。非合伙人的配偶这边，没有资格直接要求对方必须退出合伙，只能盯着自己配偶名下那部分对应的合伙财产份额主张分割，不能直接插手合伙经营的人事变动。 3、双方的合法权益都有对应规则托底。如果这名合伙人不愿意让配偶加入合伙，剩下的所有合伙人也都不同意接纳新的合伙人，那名下持有的这部分财产份额，就得由这名合伙人按公允价格折算成现金补偿给配偶。要是这名身为合伙人的董事，在婚姻关系存续期间，利用自己管事儿的便利偷偷把合伙企业的资产转走，刻意损害配偶的共有财产权益，配偶有权主张对方在分割这部分财产时少分甚至完全不分。这类恶意操作同时还触碰了合伙企业的运行底线，其他合伙人也可以按照对应规则追究他给集体造成损失的赔偿责任。 这类跨家事法和商事主体规则的纠纷，未来会随着个人投资形式的多元化出现得越来越频繁，后续行业内也会逐步形成更细化的裁审共识，兼顾合伙企业的人合属性和婚姻财产分割的公平性，不会单纯偏向某一方主体的诉求。本地优选咨询...
5解答 3.1w浏览
-
离婚判决书有后果吗[律师回复] 离婚判决书是人民法院出具的解除婚姻关系的司法文书，生效后和离婚证具备同等法律效力。 对应的法律后果如下。 男女双方的婚姻关系正式终止，不再保留夫妻身份，可持生效判决书办理再婚登记。 子女抚养、财产分割相关事项，全部按照判决内容执行。一方拒不履行抚养费支付、财产交付等义务的，另一方可以向法院申请强制执行。 双方个人权利义务出现对应变更，不再互为法定继承人。共同财产已依法完成分割，各方后续取得的财产归各自所有，基于婚姻关系的扶养义务同步终止。 一审判决书需等上诉期届满，双方均未提起上诉才会生效，二审判决书作出即时生效。所有具体判决内容，均以法院出具的正式文书为准。本地专业咨询...
5解答 4.1w浏览
-
女方故意闹离婚怎么办[律师回复] 从法律层面看，个人自主选择结束婚姻的行为属于婚姻自由的法定组成部分，这项权利受法律明文保护，任何人都不能强行干涉对方的离婚诉求。 目前国内合法解除婚姻关系的路径只有两类，一类是双方坐下来把离婚意愿、孩子后续抚养安排、共同财产划分全部谈拢，一起到民政部门提交离婚申请，提交后要经过三十天的固定冷静期，冷静期届满后双方再共同到场确认，就能拿到正式的离婚证。另一类是双方谈不拢的情况下，想要离婚的一方直接向管辖法院提起离婚诉讼，法院判定是否准予离婚的唯一核心标尺，是两个人的夫妻感情确实已经完全破裂，没有任何修复的可能性。 如果你本身不愿意结束这段婚姻，可以先主动找对方坦诚沟通，梳理日常相处里积累的矛盾尝试慢慢化解。真的走到诉讼环节的话，你可以把两人近期共同出游、日常互相照顾的合影、聊天记录、邻里或者家人的证言整理出来提交给法院，证明双方感情还没有到完全破碎的地步。只要没有家暴、长期吸毒、重婚这类法律明确规定的重大过错情节，你又始终坚持不同意离婚，法院第一次审理这类起诉时，通常不会直接判决解除婚姻关系。 如果你已经同意离婚，就要把精力放在梳理夫妻共同财产明细、确认孩子后续抚养权益的相关事务上，提前把房产、存款、共同经营的资产相关证明，还有自己更适合抚养孩子的各类佐证材料整理妥当，避免后续出现权益受损的情况。即便你当下不愿意离婚，对方坚持通过诉讼流程推进的话，经过法定的程序周期，最终婚姻关系还是可以依法解除，你可以结合自己的实际诉求，选择合适的处理方式。本地优选咨询...
5解答 4.4w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
企业搬迁的补偿标准是什么企业搬迁补偿标准涵盖多方面：一是被征收房屋价值补偿，按房地产市场评估价确定；二是停产停业损失补偿，依企业经营效益、搬迁时间等定；三是搬迁费用补偿，含机器设备拆卸、运输、安装费；四是职工安置补偿，保障职工权益。具体补偿因各地政策和企业实际而异，企业要与征收部门充分协商，保留相关证据以维权。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
企业拆迁事实合伙人怎么办企业拆迁时，事实合伙人应先确认合伙关系及各方权益，明确合伙协议中对拆迁利益分配的约定；若没有约定，要收集证明合伙事实的证据，与拆迁方和其他合伙人协商分配拆迁补偿。如协商不成，可通过法律途径，向法院起诉来维护自身权益。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
拆迁厂房改住房怎么赔偿拆迁厂房改住房的赔偿需综合多方面因素。一般会对房屋价值进行评估，依据市场价格给予补偿；还会补偿因拆迁造成的搬迁、临时安置费用。若厂房改住房存在合法手续，按住房标准赔偿；手续不全，赔偿会相对复杂，可能根据实际情况协商确定。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
153****1448
155****3696
180****8556
