综合 法律问答
718
万
解答量
6381
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
工伤伤者有责任吗[律师回复] 工伤责任的承担情况得具体分析，一般是用人单位担责，但有些特殊情况，工伤伤者也可能要担一定责任。 1. 要是工伤是伤者自己故意造成的，比如故意不遵守安全规定啥的，这种情况下，伤者可能就得对自己受的伤承担一部分责任。 2. 通常在认定工伤时，只要伤者是在工作时间、工作场所内，因为工作原因受伤了，那就会认定是工伤，这时候用人单位得承担赔偿责任。 3. 要是工伤是第三方侵权导致的，像因为交通事故引发的工伤，伤者既能向第三方要求侵权赔偿，同时还能享受工伤待遇。 所以说，不能简单认定工伤伤者有没有责任，得根据实际发生的具体情况，来判断和认定到底谁该承担什么样的责任。律图果洛
4解答 3.4w浏览 -
夫妻一方的伤残赔偿金怎么分配给对方[律师回复] 关于伤残赔偿金的相关情况，给大家说明一下： 1. 伤残赔偿金有一定的人身属性，通常是不会当作夫妻共同财产来分配的。它其实就是对因为伤残而产生的损失给予的补偿，主要是归伤残那一方个人所有。 2. 在婚姻关系存续期间，如果夫妻双方对伤残赔偿金有过约定，那就按照约定来处理。要是没有约定的话，一般情况下，另一方是不能要求分割这个伤残赔偿金的。 3. 不过，在一些特殊情形下，比如伤残方因为伤残的原因，生活变得困难了，另一方可以从照顾困难方的角度考虑，适当给一些经济上的帮助。 具体要怎么处理，得根据实际的法律规定以及具体案件的事实情况，综合起来进行判断。总之，伤残赔偿金的归属和处理要遵循相关规定。律图海东
4解答 4.3w浏览 -
工厂对工伤员工赔偿按照什么标准执行[律师回复] 工厂给工伤员工的赔偿，一般是按照《工伤保险条例》和其他相关法律法规来办的。具体赔偿情况如下： 1. 伤残津贴：根据伤残等级来定，一级伤残是本人工资的90%，二级伤残是85%，然后依伤残等级逐级递减。 2. 一次性伤残补助金：按照伤残等级确定具体金额。比如说，一级伤残是27个月的本人工资。 3. 医疗费等实际花出去的费用，会按照实际情况进行赔偿。 4. 停工留薪期工资：员工原来的工资福利待遇不变，由所在单位每个月按时支付。 5. 生活护理费：分生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3个等级支付。标准分别是统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。 总之，具体的赔偿标准得根据工伤员工的伤残情况等因素来确定。律图海南州
4解答 4.4w浏览 -
伤残津贴是由谁支付的[律师回复] 伤残津贴一般是由工伤保险基金来支付的。工伤保险呢，是国家设立的一项社会保险制度，就是为了保障那些因为工作而遭受事故伤害，或者得了职业病的职工，能得到医疗救治和经济补偿。 具体来说，要是职工因为工作致残，而且被鉴定为一级到四级伤残，那就从工伤保险基金按月给发伤残津贴。这个津贴标准是这样的： 1. 一级伤残的话，是本人工资的90%； 2. 二级伤残就是本人工资的85%； 3. 三级伤残是本人工资的80%； 4. 四级伤残为本人工资的75%。 要是用人单位没有按照规定缴纳工伤保险费，那伤残津贴就得由用人单位来支付。要是用人单位不肯支付，那就先从工伤保险基金里支付，之后再让用人单位把钱还上。 总而言之，伤残津贴主要是由工伤保险基金支付，不过在某些特定情况下，用人单位也得承担支付责任。西宁法务
4解答 4.4w浏览
点击查看更多
律师说法·综合
-
劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询法律问题
一键咨询
136****2100
150****5527
