医疗纠纷 法律问答
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城西区-马金...律师1分钟前解答了“医疗纠纷”问题
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村卫室发生医疗事故该怎么处理[律师回复] 村卫生室发生医疗事故，可按下面这些步骤处理。 第一步是报告与调查。村卫生室一旦发生医疗事故，或者出现可能引发事故的医疗过失行为，得马上向当地卫生行政部门报告。之后，相关部门就会展开调查，把有关的病历资料、现场实物等证据封存起来，这样就能弄清楚事故的原因、经过和性质。 第二步是协商解决。患者和村卫生室双方可以自己就赔偿等问题进行商量，要是达成一致，就签订协议书。要是双方对协商结果有不同意见，也能请求卫生行政部门来调解。卫生行政部门会根据医疗事故等级、损害后果，还有患者的家庭状况等因素，给出赔偿调解方案。 第三步是鉴定与诉讼。要是协商和调解都没办法解决纠纷，患者可以申请医疗事故技术鉴定，让专业的医学鉴定机构来确定事故等级和责任程度。患者也能直接去法院提起民事诉讼，法院会按照相关法律法规和鉴定结论来审理和判决案件。 最后，如果经过调查，发现村卫生室或者相关医务人员有违规行为，卫生行政部门会依法给予相应的行政处罚；要是构成犯罪，还会依法追究刑事责任。西宁法务
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医疗事故不做鉴定能直接去法院吗[律师回复] 在医疗纠纷中，患者不做医疗事故鉴定也能直接去法院起诉。只要能拿出证据，证明自己和医疗机构之间有医疗服务合同关系，并且自己确实出现了损害结果，就有权向有管辖权的法院提起诉讼。但要注意，起诉得满足《民事诉讼法》规定的条件，也就是原告得和这个案子有直接利害关系，得明确指出被告是谁，还要有具体的诉讼请求、事实以及理由，同时这个案子得在法院受理民事诉讼的范围内，并且要向有管辖权的法院起诉。 然而，医疗纠纷案件专业性很强，里头涉及不少医学专业知识。医疗事故鉴定能帮着法院弄清楚很多关键问题，比如医疗机构和医务人员在医疗过程中，有没有违反医疗卫生管理的法律、行政法规、部门规章还有诊疗护理规范、常规这些规定，要是有违反，这种违规行为和患者的损害结果之间有没有因果关系，以及医疗机构该负多大的责任等。 要是患者不做医疗事故鉴定，就得通过其他办法来证明医疗机构有过错，以及过错和损害结果之间存在因果关系，这举证难度可不小。要是没办法完成举证，那在诉讼里可能就会吃亏。 给患者的法律建议是，如果遇到医疗纠纷，先考虑做医疗事故鉴定，这样能降低自己的举证难度，增加胜诉的机会。要是实在不想做鉴定，那就要尽可能多地收集能证明医疗机构过错的其他证据，比如病历、诊断证明、证人证言等。青海法务
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当医院隐瞒病情应承担什么责任[律师回复] 医院隐瞒病情要承担的法律责任分民事、行政、刑事三种，具体依情形定。 先说民事责任。医院隐瞒病情侵犯患者知情权和选择权，可能构成医疗侵权。按《民法典》，患者诊疗受损害，若医疗机构或其医务人员有过错，医院要担责。患者能要求赔偿额外治疗费用、身体损害赔偿、精神损害抚慰金等。要是因医院隐瞒病情，患者错过最佳治疗时机，病情加重或有其他损害，医院要对扩大的损害赔偿。 再看行政责任。按照《医疗纠纷预防和处理条例》等法规，卫生行政部门可对隐瞒病情的医院警告、罚款、吊销执业许可证，对责任医务人员暂停执业活动、吊销执业证书。 最后是刑事责任。若医院故意隐瞒病情，导致患者死亡或严重损害身体健康，可能构成医疗事故罪，相关责任人会被追究刑责。 患者权益受侵害，可通过多种途径维权。可以和医院协商，也能申请医疗事故技术鉴定，还能向卫生行政部门投诉，或者提起民事诉讼。总之，医院隐瞒病情责任要具体判断，患者应积极维护自身权益。青海法务
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医疗期没结束主动协商解约怎样处理[律师回复] 医疗期没结束时，员工想主动协商解约有一套法律程序要走。 员工得先向单位表明解约想法，最好用书面形式提出协商解除劳动合同的请求，把为啥要解约以及自己的诉求讲清楚。 单位收到请求后，双方开始协商。重点围绕解约补偿、工作交接和工资结算等事儿。就算是医疗期内员工主动解约，单位也得把员工上班这段时间的工资发了，一直发到解约那天，还得按规定给员工办社保减员。 解约补偿上，如果是因为单位违法用工，像没提供劳动保护、工资没给够等，员工能要求单位给经济补偿。补偿是按员工在单位工作的年限算，每满一年就给一个月工资。要是单位没违法用工，一般就不用给补偿。 等双方谈妥了，得签书面的解除劳动合同协议，把解除时间、工资结算、补偿这些事儿都写明白。接着，员工要按约定完成工作交接，单位得给员工开解除劳动合同证明，还要办理档案和社保关系的转移手续。西宁法务
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医院在医疗事故鉴定时不提交病历怎样处理[律师回复] 在医疗事故鉴定时，若医院不提交病历，患者不用慌，可依据相关法律来解决。 《医疗纠纷预防和处理条例》明确，医院有妥善保管并按规定提供纠纷相关病历资料的义务。要是医院拒绝提交，会被认定举证不能，在医疗事故鉴定和后续纠纷处理中很不利。 患者有两个解决途径。其一，向卫生健康主管部门投诉。该部门能对医院进行监管，会责令医院提交病历。若医院依旧不执行，会面临警告、罚款等处罚。其二，在诉讼时，患者可向法院申请让医院提供病历。若医院无正当理由拒不提供，依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》，法院会推定患者主张的相关事实成立。此时，医院要承担不利法律后果，可能被判承担医疗事故赔偿责任，赔偿范围涵盖医疗费、误工费、残疾生活补助费等。所以，患者遇到医院不提交病历的情况，要积极通过合法途径维护自身权益。青海法务
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律师说法·医疗纠纷
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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