公司经营 法律问答
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法人不能变更会出现在什么情况下[律师回复] 1、法人变更受限，在法律层面有这些情况。要是企业有还没完结的诉讼案子，并且法人是这个案件的当事人或者和案件关系重大，在案子没审完之前，一般不能变更法人。这么做是为了保证诉讼能顺利进行，以后也能顺利追溯责任。企业要是在破产清算阶段，变更法人也会受限，这是为了保证清算工作稳定、连续地开展。 2、企业内部管理方面也会让法人变更受阻。企业的章程对法人变更可能有特别的规定，要是这次的变更不符合这些规定，就没办法完成变更。举个例子，章程规定法人变更得有一定比例的股东同意，但实际同意的股东没达到这个比例。另外，企业内部要是有股权纠纷，大家没办法就法人变更达成一致，法人变更程序也会被卡住。 3、行政手续问题也会让法人变更不顺利。如果企业没按规定完成工商年检，或者在税务、社保等方面有违规行为没处理，相关部门可能会限制法人变更。企业提交的变更申请材料要是不全，或者不符合法定形式，变更申请也不会被受理。 4、法人自身情况也会影响变更。要是法人被依法限制出境、被列入失信被执行人名单，法人变更也办不了。律图海东
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被告此前更换公司法人会有什么后果[律师回复] 被告更换公司法人，一般来说是合法的企业操作，但在有法律纠纷时，可能会带来不同的结果。 从诉讼主体方面看，公司法人换了，并不影响公司作为诉讼主体的资格。公司是独立的法人，要用自己全部的财产来承担公司的债务。就算法人换了，公司还是得接着参与诉讼，承担该负的法律责任。 要是被告故意更换法人，想以此逃避债务或者法律义务，债权人或者原告能通过法律手段维护自己的权益。法院会根据实际情况，判断这种行为是不是恶意转移资产或者逃避执行，然后采取措施。债权人可以向法院申请保全公司的财产，避免公司继续转移资产。要是有证据表明原法人在经营的时候有过错，导致了债务产生，债权人还能追究原法人的责任。 到了执行阶段，就算换了法人，法院依然可以对公司的财产进行强制执行。新法人要配合法院的执行工作，如果不配合，可能会被罚款、拘留。 被告更换公司法人，通常不会改变其该承担的法律责任，但要是恶意更换，就会受到法律的约束。律图黄南
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被告在诉讼期间变更法人要如何处理[律师回复] 被告在打官司的时候变更法人，并不会让诉讼停止。按照《中华人民共和国民法典》还有相关的司法解释，法人从成立开始就有民事权利和行为能力，一直到法人不存在了，这个能力才会消失。法人换法定代表人，只是它内部组织的变动，不会影响法人本身作为一个民事主体的资格。 这种情况下，原来的诉讼会接着进行。新的法定代表人要接着参与诉讼，承担原法定代表人在诉讼里的权利和义务。原告不用因为被告换了法定代表人就重新去起诉。被告得及时把法定代表人变更的证明材料交给法院，像工商变更登记文件这些，这样法院就能把新法定代表人的信息记录下来。 要是被告没及时告诉法院法定代表人换了，法院还是会按照原来法定代表人的信息来推进诉讼程序。等法院发现法定代表人换了，就会让被告补交新法定代表人的身份证明等材料。 所以，就算被告变更法人，也不会妨碍诉讼正常进行。诉讼的各方都得按照法定程序继续参与，这样才能保证诉讼顺利，保障当事人的合法权益。律图海东
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上市公司重整遭债权人反对怎样处理[律师回复] 上市公司重整遭债权人反对，有这些处理办法： 要是债权人对重整计划草案部分内容有意见，上市公司或管理人能和债权人协商，适当调整、修改草案，平衡债权人利益诉求，争取支持。 若协商不成，可开债权人会议表决。按照企业破产法，债权人会议对重整计划草案分组表决。出席同一表决组的债权人过半数同意，且代表的债权额占该组债权总额三分之二以上，该组就通过草案。各表决组都通过，重整计划就通过。 若部分表决组没通过草案，上市公司或管理人可和这些表决组再协商，该表决组可再表决一次，协商结果不能损害其他表决组利益。 若重整计划草案未获债权人会议通过，但符合法定条件，上市公司或管理人可申请法院批准。法院审查认为草案合法且公平合理，会裁定批准，终止重整程序并公告。律图果洛
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律师说法·公司经营
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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