婚姻家庭 法律问答
145.2
万
解答量
1856
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
未婚同居期间共同财产怎么分割出来[律师回复] （一）在未婚同居期间，为了更好地进行共同财产分割，双方应当尽量保留相关证据。例如对于声称是个人财产的物品，要保存好能够证明其为婚前财产的购买凭证等证据，像购买日期在同居之前的房产合同、车辆购买发票等，这样在分割财产时能明确哪些属于个人财产，避免不必要的争议。 （二）如果是共同出资购买房产等大额财产，在购买时最好签订书面协议明确各自的出资比例。若当时没有签订，在分割时可以通过银行转账记录、聊天记录等方式证明自己的出资情况，从而确定分割比例。 （三）对于共同劳动、经营所得财产的分割，双方可以自行梳理各自在劳动、经营过程中的贡献，例如一方负责主要业务拓展，另一方负责后勤管理，可根据这种贡献程度的不同合理分配收益。如果双方争议较大，可寻求第三方中立机构如会计师事务所等对经营收益情况进行核算评估，为法院判定提供依据。 相关 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第三百零九条规定，按份共有人对共有的不动产或者动产享有的份额，没有约定或者约定不明确的，按照出资额确定；不能确定出资额的，视为等额享有。这一法条体现了在共同财产分割时，对于按份共有的财产在没有约定份额的情况下按照出资比例确定份额的原则，与未婚同居期间共同财产分割中按出资比例分割共同出资购买的财产原则相符合。5解答 3.2w浏览
-
同居析产纠纷要怎么处理[律师回复] 结论： 同居析产纠纷可先协商解决，协商不成则向法院起诉，法院会根据多种因素合理分割财产，同时要区分个人财产与共同财产。 法律解析： 1、协商解决是较为便捷的方式，双方能自行明确共同财产的份额及归属等，节省时间和精力。 2、若协商无果，诉讼是有效的解决途径。在诉讼中，关键是证明财产的存在及属于同居期间共同财产，出资证明、购置凭证等证据十分重要。 3、法院分割财产时遵循公平原则，会综合考虑双方贡献、过错等因素。对于不动产如房产，会考虑出资比例、居住情况等；动产如存款，则按贡献比例分配。 4、严格区分个人财产与共同财产至关重要，个人财产归各自所有，不参与分割。 在处理同居析产纠纷时，法律规定是重要依据。实际操作中，证据收集和事实认定可能较为复杂，若遇到相关问题，建议及时向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。5解答 4.5w浏览
-
同居关系析产纠纷怎么处理[律师回复] 结论： 同居关系析产纠纷应先明确财产性质，再收集相关证据，协商不成可向法院起诉，通过合理合法途径解决。 法律解析： 1、明确财产性质是关键。同居期间财产分为共同购置财产和一方个人财产等。共同购置财产按出资比例或约定分割，无明确出资比例或约定则平均分割；一方个人财产归其所有，不予分割。这是基于公平和财产归属的法律原则确定的。 2、证据收集至关重要。购买凭证、财产登记等能证明财产归属和价值，为后续分割提供依据。若无充分证据，在析产时可能处于不利地位。 3、协商不成时，法院是可靠的解决途径。法院会综合具体情况，依据相关法律规定作出公正判决，保障当事人合法权益。 在面对同居关系析产纠纷时，若对财产性质界定、证据收集或诉讼程序等存在疑问，建议及时向专业律师咨询，以更好地维护自身权益。5解答 3.5w浏览
-
同居能分男方的个人财产吗[律师回复] 结论： 一般情况下，同居期间不能直接分割男方个人财产，但存在共同出资购置财产等情况时可对共有部分分割；男方同居期间去世，其个人财产有遗嘱按遗嘱处理，无遗嘱时同居伴侣可在法定继承人之外适当分得部分遗产。 法律解析： 1、个人财产如一方婚前财产、因身体伤害获得的赔偿等，在同居关系中归一方所有，这是基于财产的特定性质和法律规定，保障财产所有者的权益。所以通常不能直接分割男方个人财产。 2、若同居期间双方共同出资购置财产，这部分财产属于共有财产，双方对共有部分享有相应权益，可进行分割。 3、当男方在同居期间去世，若有遗嘱指定继承人，应按遗嘱处理其个人财产，体现对遗嘱人意愿的尊重；若无遗嘱，同居伴侣虽不是法定继承人，但法律考虑到实际情况，允许其适当分得部分遗产。 同居关系中财产问题复杂多样，具体情况可能各不相同。若遇到相关争议，建议及时向专业法律人士咨询，通过合法途径解决。5解答 3.3w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
需要居住证明，开居住证明信怎么开？开居住证明可以带上本人有效的身份证件到派出所或者是居委会办理，具体的需要什么材料可能每个地方不同，需要到派出所或者是居委会咨询一下。若是开居住证明是为了办理居住证，需要注意居住证是有时间期限的。2.1w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
130****1914
131****7731
