公司经营 法律问答
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公司司法解散需符合什么条件[律师回复] 公司司法解散是在公司经营管理陷入严重困境，继续存在会给股东利益造成重大损害，且其他办法都不管用的情况下，持股达到公司全部股东表决权百分之十及以上的股东，能向法院申请解散公司。这可不是随便就能提的，得满足法律规定的一些条件。 从主体方面来说，只有那些手里握着公司全部股东表决权百分之十以上的股东，才有资格去法院提起解散公司的诉讼。这就好比一场比赛，只有达到一定实力的选手才有参赛资格。 实体条件上，如果公司出现这些情况就符合要求了。比如公司连续两年多都开不了股东会或者股东大会，公司的经营管理乱成一团；股东表决时总达不到法定或者公司章程要求的比例，两年多都没法做出有效的股东会或股东大会决议，公司经营管理严重受阻；公司的董事们长期闹矛盾，还没办法通过股东会或者股东大会来解决，公司经营管理陷入僵局；还有其他经营管理方面的严重困难，让公司接着存在会让股东利益受损。 程序方面，得先试试其他办法来解决公司经营管理的难题。法院在处理这类案子时，会看看有没有协商、调解等途径能解决问题。只有当其他办法都行不通了，法院才会判决解散公司。 给股东们提个实用建议，如果觉得公司经营管理有问题，想申请司法解散，先看看自己的持股比例够不够。然后收集好公司经营管理困难的证据，比如会议记录等。在向法院申请前，也尽量尝试其他解决途径，这样能让自己的诉求更有说服力。律图海南州
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已注销企业仍在营业该怎么处理[律师回复] 已注销企业还在营业，这属于无照经营。按照《无证无照经营查处办法》，这种行为会被依法处理。 监管部门处理时会看具体情节。要是无照经营危害人体健康、有重大安全隐患、威胁公共安全、破坏环境资源，监管部门会取缔该经营行为，没收专门用于无照经营的工具、设备、原材料、产品等财物，还会处5万元以上50万元以下罚款。 若不属于上述严重情形，监管部门会责令停止经营活动，没收违法所得。违法经营额1万元以上的，可并处违法经营额5倍以下罚款；违法经营额不足1万元的，可并处1万元以下罚款。 要是有和已注销仍营业企业有交易的主体利益受损，可按《中华人民共和国民法典》等规定，先和对方协商赔偿。要是协商不成，可收集合同、交易记录等证据，向人民法院提起民事诉讼，要求对方承担违约责任或赔偿损失。西宁法务
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分公司注销完毕，哪方应作为被告[律师回复] 分公司和总公司是一个容易让人混淆法律责任的话题。要知道，分公司不具备法人资格，就好比它没有“独立户口”，它在经营中惹出的民事责任最终得由总公司来承担。一旦分公司注销完成，要是有纠纷要打官司，通常就该把总公司当成被告。 为啥这么规定呢？从法律上讲，分公司就是总公司的分支，它经营活动产生的权利义务最后都归到总公司头上。分公司注销了，就相当于“人没了”，没办法自己承担民事责任了。这时候遇上纠纷要走诉讼程序，因为总公司有义务清偿分公司的债务，所以自然要把总公司列为被告。 但是，也有特殊情况。要是分公司的财产和总公司的财产搅和在一起分不清，而且有证据表明部分责任人利用公司法人独立地位和股东有限责任来损害债权人利益。要是符合人格否认的条件，那就不能只告总公司了，还得把相关股东等责任人也一起告了。这样做是为了让债权人的合法权益能真正得到保障。 给大家提个实用的法律建议，如果和分公司有业务往来，最好留意分公司和总公司的财产状况。要是真遇到分公司注销后的纠纷，要及时收集相关证据，确定到底该把谁列为被告，避免自己的权益受损。西宁法务
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被公司开除如何维权[律师回复] 1、要是被公司开除了，咱得这么维权。先看看公司开除咱的行为合不合法。要是公司开除咱没啥正当理由，或者没按法定程序来，那就可能属于违法解除劳动合同。按照《中华人民共和国劳动合同法》，要是单位违法解除劳动合同，咱可以要求继续在公司干，也能让单位给咱赔偿金。赔偿金是经济补偿的两倍。经济补偿是按照咱在单位工作的时间来算，工作满一年就给一个月工资；工作超过六个月但不满一年，按一年算；工作不满六个月，给半个月工资。 2、接着得收集证据，这可是维权的关键。像劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录，还有公司的开除通知这些，都能证明咱和公司有劳动关系，能证明咱工作了多久、工资多少，也能证明公司把咱开除了。 3、之后可以试着和公司协商。跟公司好好说说，指出他们开除咱不合法，要求公司改正错误，恢复咱的劳动关系，或者给咱相应的赔偿。 4、要是协商不成，咱可以向劳动监察部门投诉，让他们来调查，责令公司改正。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不过得在知道自己权利被侵害那天起一年内申请，要提交仲裁申请书和证据材料。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。律图海南州
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企业已经注销还能起诉吗[律师回复] 1、一般情况下，企业注销之后就不能再被当成被告起诉了。这是因为企业一旦完成注销，其法人资格就没了，相应的诉讼主体资格也就跟着没了。 2、但有几种特殊情形得留意。要是企业在注销前没按照法律规定进行清算就办了注销登记，那有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，还有公司的实际控制人，就得对公司的债务负责偿还。在这种情况下，债权人可以去起诉这些相关人员。 3、要是公司没依法清算就办理了注销登记，而且股东或者第三人在公司登记机关办理注销登记的时候，承诺会对公司债务负责，债权人也能要求他们对公司债务承担相应的民事责任。 4、企业注销后要是还有没处理完的债权债务，原企业的股东、出资人可以作为权利义务的承受人去起诉或者应诉。 所以，大家要是想通过起诉来保障自己的合法权益，得先弄清楚企业注销的具体情况。要是符合上面说的这些条件，就可以依法向合适的主体提起诉讼。律图海西
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律师说法·公司经营
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企业破产解除合同经济补偿金给多少企业破产解除合同，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。1.9k浏览
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债权未经判决确认可否申请破产债权未经判决确认也可申请破产。依据《企业破产法》，债权人申请债务人破产，证明债权债务关系存在、债权已到期且债务人不能清偿到期债务即可。有合同、借据等证明债权合法有效且到期未获清偿，就满足基本条件。法院主要审查债务人破产原因，而非债权是否经判决确认。但此类债权在破产程序中可能面临争议，需通过债权确认程序解决。1.4k浏览
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公司破产后经济补偿金市优先债务吗公司破产后，经济补偿金属于优先债务。根据法律规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应优先支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。1.6k浏览
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