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协议有有效期限吗[律师回复] 协议的有效期限受协议性质、当事人约定及法律规定影响。 1. 协议性质方面，部分协议有特定履行期间，像租赁合同，其租赁期限即有效期限，此由协议自身性质决定。 2. 当事人约定方面，若在协议中明确设定有效期，那么协议在该期限内有效，超期则失效，这体现了当事人的自主意愿。 3. 法律规定方面，当协议未约定有效期限时，符合法律规定下一般持续有效，直至目的达成、合同解除等情况出现，如买卖合同在货、款交付支付完毕后终止。 建议在签订协议时，明确约定有效期限，避免后续产生纠纷。同时，在判断协议有效性及期限时，要全面综合考虑协议内容、履行状况及相关法律法规等因素。律图果洛
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律师说法·合同事务
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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