征地拆迁 法律问答
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征地时地面附着物补偿包括哪些方面[律师回复] 在征地过程中，地面附着物补偿涉及多个方面。建筑物、构筑物和其他设施都在补偿范围内。 对于建筑物，像咱们住的住宅，还有工厂的厂房等，补偿金额是根据它们的结构、面积以及新旧程度来评估的。比如说，一栋新盖的砖混结构住宅，和一栋老旧的土坯房，补偿肯定不一样。面积大的，补偿也会相应多一些。 构筑物方面，像农村常见的水井、地窖，还有村里的道路等，是按照重新建造的成本，再结合实际情况来补偿的。如果水井使用时间不长，还比较新，那补偿就会多一点。 其他设施的补偿也各有不同。青苗按照当季作物的产值来算，比如种的是小麦，就按照小麦这一季能卖多少钱来补偿。树木则根据种类、规格和数量补偿，一棵成年的果树和一棵小树苗，补偿肯定有差别。鱼塘的补偿会考虑鱼苗、养殖设施，还有因为征地导致不能继续养鱼的停产损失。 各地会根据当地的经济发展水平等因素，制定适合本地的补偿标准。要是被征收人觉得补偿不合理，别着急，可以先和相关部门协商。要是协商不成，还能申请行政复议，或者直接去法院提起行政诉讼，用法律武器维护自己的合法权益。律图海西
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开荒地被征，征地补偿应归属哪一方[律师回复] 1.开荒地被征时，征地补偿的归属要区分不同情况认定。土地补偿费原则上归集体，但开垦者能否获得其他补偿及具体数额，取决于其是否有合法承包经营手续及合同约定。 2.若荒地是集体土地，农民自行开垦且未办理合法手续，土地所有权属集体，土地补偿费归集体。不过，开垦者投入了人力物力，可获得一定青苗补偿费和地上附着物补偿费。 3.若开垦者与村集体签订了承包合同，取得合法承包经营权，除土地补偿费归集体外，安置补助费、青苗补偿费和地上附着物补偿费归开垦者。安置补助费用于安置因征地造成的多余劳动力。 建议开垦者在开垦荒地前与村集体签订承包合同，明确双方权利义务，保障自身合法权益。律图果洛
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律师说法·征地拆迁
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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