婚姻家庭 法律问答
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若后妈虐待孩子应该怎么做[律师回复] 当后妈虐待孩子这种令人痛心的情况发生时，我们要从法律角度出发，采取有效措施来保护孩子。 第一步是保障孩子的安全，这是重中之重。要赶紧把孩子送到安全的地方，像是其他靠谱的亲属家或者朋友那里，让孩子远离虐待环境，避免继续受到伤害。 接着就是收集证据，这可是维护孩子权益的关键。可以给孩子受伤的地方拍照，把时间和具体情况都记清楚；去医院检查后，保存好病历和诊断证明等材料；要是有看到虐待过程的人，让他们写个证人证言。这些证据在后续维权时会起到很大的作用。 然后要选择合适的途径来维权。可以向当地的居委会、村委会或者未成年人保护组织反映情况，他们会帮忙调解和处理。也能向公安机关报案，后妈虐待孩子的行为可能违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》，警察会依法进行调查。要是虐待情节很严重，构成了犯罪，就会依据《中华人民共和国刑法》中的虐待罪来追究她的责任。 另外，还能通过打官司的方式，向法院申请人身安全保护令，禁止后妈靠近和伤害孩子。如果孩子的生父等监护人没有尽到监护责任，或者还侵害了孩子的权益，就可以向法院申请撤销他们的监护人资格，重新指定监护人。 总之，遇到后妈虐待孩子的情况，一定要利用法律武器，保护好孩子的安全和权益。平台专业咨询...
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不尽抚养义务且拒付抚养费怎么办[律师回复] 一方不尽抚养义务、拒付抚养费，另一方有办法处理。 要是双方协议离婚，还约定了抚养费支付，一方拒绝支付，另一方先和对方协商，让对方按协议给钱。要是协商不行，就以孩子当原告，自己做法定代理人去法院起诉，要求对方付抚养费。等法院判决后，对方还不执行，等判决书生效就能向法院申请强制执行。法院能查、冻、划被申请执行人的存款，扣、提其收入。 如果是诉讼离婚，法院对抚养费做了判决，对方却不履行支付义务，另一方不用再起诉，直接向法院申请强制执行就行。法院会采取措施让对方履行义务，情况严重的，对方可能会被司法拘留，甚至会因拒不执行判决、裁定罪被追究刑事责任。 抚养子女是父母的法定义务，不直接抚养孩子的一方得支付抚养费，保障孩子健康成长。要是不履行这义务，法律会强制约束。平台精选咨询...
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2岁孩子的抚养权必定归妈妈么[律师回复] 在离婚问题里，不少人认为两周岁孩子的抚养权肯定归妈妈，其实不是这样的。《中华人民共和国民法典》和相关司法解释规定，离婚后不满两周岁孩子，原则上由妈妈直接抚养。这是因为孩子还小，妈妈的照顾对他们的成长更有利。 不过，存在一些情况时，抚养权可能判给爸爸。要是妈妈得了很难治好的传染病或其他重病，孩子和她一起生活不合适，这时爸爸要是请求直接抚养，法院会支持。还有，如果妈妈有条件抚养孩子却不管，而爸爸想要孩子跟着自己生活，法院也可能把抚养权判给爸爸。另外，要是妈妈这边有问题，比如生活环境不好，孩子跟着会受影响，或者妈妈有不良嗜好、脾气暴躁有暴力倾向，那孩子也不适合跟妈妈生活，爸爸争取抚养权也可能成功。 要是爸爸妈妈商量好了，不满两周岁的孩子由爸爸直接抚养，而且这样对孩子健康成长没坏处，法院同样会认可。总之，两周岁孩子抚养权给谁，得综合各种情况判断，不能简单地觉得就一定是妈妈的。 法律建议：父母在争取抚养权时，都要把孩子的利益放在首位，好好沟通。如果有矛盾解决不了，要及时咨询律师，提供真实情况，让法律给出公正的裁决。律图玉树
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婚内女方和别人生了孩子要怎么处理[律师回复] 1、婚内女方和他人有了孩子，这在法律上会引发不少问题。从婚姻关系来看，如果男方觉得和女方的感情已经破裂，有两种离婚方式可以选。一种是协议离婚，就是夫妻两人得就财产怎么分、孩子谁来养这些事儿商量好，然后一起去婚姻登记机关办离婚登记。要是商量不拢，男方就可以去法院起诉离婚。因为女方在婚姻里犯了大错，男方没过错，离婚的时候男方能要求女方给点赔偿。 2、分财产的时候，法律一般会偏向照顾孩子、女方还有没犯错的一方，所以男方可能会多分到一些夫妻共同有的财产。 3、要是女方和别人生的孩子，男方之前一直当自己孩子养，形成了事实上的抚养关系，那离婚以后，男方可以让女方把养这个孩子花的钱还回来。 4、要是女方在还没离婚的时候，就和别人以夫妻的名义一起生活，那可能就构成重婚罪了。男方要是有证据，就能去法院告女方，让女方承担刑事责任。就算男方没去告，要是公诉机关发现女方重婚，也会主动去起诉她。本地优选咨询...
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孩子因监护人失职死亡会如何处置[律师回复] 监护人没尽到责任导致孩子死亡，责任咋承担得看具体情况。 要是监护人故意让孩子死亡，就是积极追求或者放任这种结果发生，那可能构成故意杀人罪。按照《中华人民共和国刑法》，故意杀人的，会被处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；要是情节比较轻，会处三年以上十年以下有期徒刑。 要是监护人是因为疏忽大意或者过于自信，导致孩子死亡，可能构成过失致人死亡罪。一般会处三年以上七年以下有期徒刑；情节轻的，处三年以下有期徒刑。 如果监护人没有故意，也没有重大过失，只是监管有点疏忽，虽然不构成犯罪，但可能会被撤销监护资格。根据《中华人民共和国民法典》，有关个人或组织可以向法院申请，法院会撤销其监护人资格，安排必要的临时监护措施，再按照最有利于被监护人的原则指定新的监护人。 在实际司法中，到底怎么处理，得结合案件的证据和事实，综合考虑监护人的主观想法、行为表现等因素后才能准确判定。律图玉树
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律师说法·婚姻家庭
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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