刑事辩护 法律问答
208.6
万
解答量
2167
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
赌场放高利贷20万咋定罪[律师回复] 法律分析： （1）在赌场放高利贷，若明知他人开设赌场仍为之，会构成开设赌场罪的共犯。该罪有相应量刑标准，一般情况处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 （2）若只是单纯放高利贷，可能涉嫌非法经营罪。若以转贷牟利为目的，套取金融机构信贷资金高利转贷他人，违法所得数额较大，会构成高利转贷罪。 （3）放高利贷常伴随暴力催收等情况，若引发其他违法犯罪行为，会根据具体情况数罪并罚。最终定罪要结合案件具体情节和证据来确定。 提醒：放高利贷在法律上存在诸多风险，不同行为情形对应不同罪名和处罚。因案情复杂多样，建议咨询专业人士进一步分析。律图海西
5解答 3.5w浏览 -
哪些条件可申请取保候审[律师回复] （一）明确是否符合取保候审条件，需对照四种情况判断：可能判处管制、拘役或独立适用附加刑；可能判处有期徒刑以上刑罚且无社会危险性；患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或正在哺乳自己婴儿且无社会危险性；羁押期限届满案件未办结需取保候审。 （二）确定申请人，犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人可提出申请。 （三）准备书面申请，向办案机关提交。 （四）提供保证人或交纳保证金，保证人要与本案无牵连、有能力履行保证义务等。 法律依据： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条规定，人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审： （一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的； （二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的； （三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的； （四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。西宁法务
5解答 5w浏览 -
若虚构事实被发现是否算构成诈骗罪[律师回复] 1.虚构事实被发现不一定构成诈骗罪。诈骗罪的构成需以非法占有为目的，通过虚构事实或隐瞒真相的方法骗取数额较大公私财物。 2.构成诈骗罪要满足几个条件。主观上要有非法占有的目的，若虚构事实是为应急等，无此故意则不构成。实施了虚构事实或隐瞒真相的行为，且被害人基于该行为产生错误认识并处分财产，同时诈骗数额要达到较大标准。 3.若仅虚构事实，未非法占有财物，或虽占有财物但数额未达标准，不构成诈骗罪，可能涉及其他民事或行政责任。 4.建议在日常生活中保持诚信，避免虚构事实。若遇到疑似诈骗情况，要及时保留证据，通过合法途径维护权益。对于可能涉及虚构事实的行为，应先判断自身是否有非法占有的目的，谨慎行事。西宁法务
5解答 4.3w浏览
-
刑事案件是否可以不移交检察院[律师回复] （一）在侦查阶段，公安机关若发现存在情节显著轻微、危害不大不认为是犯罪，犯罪已过追诉时效期限，经特赦令免除刑罚，依照刑法告诉才处理的犯罪没有告诉或撤回告诉，犯罪嫌疑人死亡等情形，应及时撤销案件，避免不必要的后续程序。 （二）在审查起诉阶段，检察院对于犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的情况，可果断作出不起诉决定，终结诉讼程序。 法律依据： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第十六条规定，有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪： （一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的； （二）犯罪已过追诉时效期限的； （三）经特赦令免除刑罚的； （四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的； （五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的； （六）其他法律规定免予追究刑事责任的。西宁法务
5解答 4.3w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
离婚后再婚继父是监护人吗法定监护是由法律直接规定监护人范围和顺序的监护。法定监护人可以由一人或多人担任。《民法典》（起实施）第二十七条，父母是未成年子女的监护人。父母对子女享有亲权，是当然的第一顺位监护人。未成年人的父母死亡或没有监护能力的，依次由祖父母和外祖父母、兄姐、关系密切的亲属、民政部门担任监护人。5.8w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
187****2407
183****5229
151****3824
