合同事务 法律问答
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如一方违反协议不履行怎么办理[律师回复] 在处理此类纠纷之前，首先需要明确所签订协议的性质以及详细条款内容。当出现一方违反协议且拒绝履行义务的情况时，另一方完全有权运用法律武器来捍卫自己的合法权益。倘若协议中有对违约责任进行明确界定的条文，那么受害方就可以依照这些条款规定，要求违约方承担相应的违约后果，诸如支付违约金或者赔偿实际损失等。 然而，假设协议中并未对违约责任作出清晰的规定，尽管如此，受损方仍然有权根据现行法律法规提出赔偿请求。在此种情况下，要想成功获得赔偿，就必须提出充分有力的证据来阐明由于对方违约行为导致自身遭受了何种程度的损失。建议当事人首先采用书面形式向违约方发出履行协议的催告函，并且务必保留好所有相关的证据材料，例如协议原文、双方沟通过程中的记录、损失状况的说明等等。若催告之后违约方依旧未能履行其应尽的义务，那么受害方便可以向具有管辖权的人民法院提起诉讼，借助司法程序强制违约方履行其法定义务或者承担相应的赔偿责任。西宁法务
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没有盖章只有签字的合同有效[律师回复] 一般来说，没有盖章只有签字的合同在符合一定条件下是有效的。如果合同双方在签字时明确表示认可签字的效力，且签字人具有相应的民事行为能力，合同内容不违反法律法规的强制性规定，那么该合同通常是有效的。 然而，在一些特定情况下，盖章可能被视为合同成立或生效的要件之一。例如，法律、行政法规规定应当盖章的，或者当事人约定必须盖章才生效的，那么仅签字可能会导致合同效力存在瑕疵。 总之，仅签字的合同是否有效不能一概而论，需要根据具体的合同条款、法律规定以及实际情况来综合判断。如果对合同的效力存在疑问，建议咨询专业律师以获取准确的法律意见。律图海西
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律师说法·合同事务
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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