劳动纠纷 法律问答
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劳动仲裁老板不赔偿要怎样处理[律师回复] 1、劳动仲裁后老板不赔偿，咱可以这么做。要是劳动仲裁的裁决已经生效了，可老板就是不肯赔偿，劳动者能向法院申请强制执行。按照法律规定，生效的调解书和裁决书，双方都得按规定时间履行。要是有一方过了时间还不履行，另一方就能依据民事诉讼法，向法院申请执行，法院受理后会依法处理。 2、申请强制执行的时候，劳动者得准备好一些材料，像强制执行申请书、劳动仲裁裁决书的原件和复印件，还有自己的身份证明等。然后把这些材料交到有管辖权的法院，通常是被执行人住的地方或者被执行财产所在的法院。 3、法院受理强制执行申请后，会去查老板的财产，还可能冻结、划拨这些财产。要是老板明明有能力执行却故意不执行，情节严重的话，可能会构成拒不执行判决、裁定罪，要负刑事责任。 4、在这个过程中，劳动者要积极配合法院，把老板的财产线索之类的信息提供给法院，这样能让自己的合法权益更快实现。律图海西
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劳动仲裁待审理的时间大概是多久[律师回复] 1、按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁委在收到仲裁申请后，会在五天内做判断。要是觉得符合受理条件，就会受理并通知申请人；要是觉得不符合，会书面告知申请人不受理，还会说明为啥不受理。 2、仲裁庭对劳动争议案件进行裁决时，正常要在劳动争议仲裁委受理申请后的四十五天内结束。要是案情复杂得延期，经过仲裁委主任批准，可以延期，还会书面通知当事人，但延期最多不超过十五天。这意味着通常情况下，从申请到出结果最多六十天。 3、实际操作中，案件数量、复杂程度等因素可能会让实际审理时间有变化。要是出现鉴定、公告送达等情况，这些时间不算在前面说的期限里，会让整个处理时间变长。律图海西
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申请劳动仲裁需要花费多久时间[律师回复] 申请劳动仲裁的时间受不少因素影响。正常来说，仲裁庭裁决劳动争议案件，要从劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请那天开始算，四十五天内结束。要是案情复杂需要延期，得经劳动争议仲裁委员会主任批准，之后书面通知当事人，不过延长期限最多十五天。 要是仲裁庭超过时间还没做出仲裁裁决，当事人可以就这个劳动争议事项去人民法院起诉。 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请后，五天内会看是否符合受理条件。符合的话，就要受理并通知申请人；不符合，则要书面通知申请人不予受理，同时说明理由。 在实际中，要是有当事人补充证据、仲裁委送达文书困难、案件需要鉴定等情况，仲裁时间就会延长。所以，大家申请劳动仲裁时，要做好一定的时间规划，并且及时和仲裁委沟通案件进展情况。如果遇到仲裁逾期未作出裁决的情况，要及时采取向法院起诉等措施维护自己权益。律图海西
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企业法人设立终止合同仲裁怎样进行[律师回复] 企业法人在处理设立、终止合同纠纷时，选择仲裁途径要按下面这些步骤来。 先是申请与受理。要是企业法人打算通过仲裁解决合同设立或终止方面的纠纷，就得向事先约定好的仲裁委员会提交仲裁申请书还有副本。申请书里得写清楚自己的仲裁请求、事情经过和理由等内容，同时附上相关证据。仲裁委员会收到申请后，会在规定时间进行审查，看看是否受理。要是符合受理条件，就会通知当事人；要是不符合，也会说明不受理的原因。 接着是组成仲裁庭。仲裁庭可以由三名仲裁员组成，也可以由一名仲裁员组成。要是三名仲裁员的，会有一名首席仲裁员。当事人可以按照仲裁规则约定好的方式来选定仲裁员。要是没有约定，就由仲裁委员会主任来指定。 再就是开庭和裁决环节。通常仲裁会开庭进行，但要是当事人协商决定不开庭，仲裁庭也能根据书面材料作出裁决。在仲裁过程中，双方都要提供证据，并且对对方的证据进行质证、辩论。仲裁庭会在把事情查清楚后作出裁决。这里要注意，仲裁实行一裁终局制度，裁决作出后，当事人就不能就同一纠纷再申请仲裁或者向法院起诉了，仲裁委员会和法院都不会受理。 最后是执行裁决。如果有一方不履行仲裁裁决，另一方可以向有管辖权的法院申请强制执行。 要提醒大家，申请仲裁的前提是合同中有有效的仲裁条款，或者事后双方达成了书面仲裁协议。律图海西
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提交劳动仲裁申请后什么时候能拿到工资[律师回复] 提交劳动仲裁申请后，多久能拿到工资不好确定，受很多因素影响。 劳动仲裁的审理期限通常是从受理仲裁申请那天起45日内结束。要是案情复杂需要延期，经过仲裁委主任批准，能延长不超过15日。这意味着，正常情况下立案后45到60日内会有仲裁结果。 要是劳动者胜诉，裁决书会写明用人单位支付工资的期限。如果用人单位在规定期限内自觉支付工资，劳动者就能按时拿到钱。 不过，要是用人单位不服仲裁裁决，能在规定时间内向法院起诉，进入一审程序。一审审限一般是6个月，特殊情况还能延长。要是一方对一审判决不服，还可以上诉进入二审程序，二审审限通常是3个月。这样一来，拿到工资的时间就会大大延长。 就算仲裁或判决生效了，用人单位还是不支付工资，劳动者得向法院申请强制执行，执行时间也不确定。 总体来说，提交劳动仲裁申请后，快的话一两个月能拿到工资，慢的话可能要一年甚至更久。劳动者遇到这种情况，要做好打持久战的准备，密切关注案件进展。律图海西
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律师说法·劳动纠纷
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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