工伤赔偿 法律问答
643
万
解答量
842
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
工伤双倍医疗费怎么赔偿[律师回复] 法律分析： （1）当工伤由第三人侵权导致时，职工可同时主张工伤保险待遇及向第三人主张侵权损害赔偿。工伤保险基金先行支付医疗费后，有向第三人追偿的权利。比如职工在上班途中被第三人驾车撞伤，认定为工伤，工伤保险支付医疗费后可向肇事第三人追偿。 （2）若职工已从第三人处获医疗费赔偿，工伤保险待遇中的医疗费通常不再重复支付，避免职工获得额外不当利益。 （3）用人单位未依法缴纳工伤保险费，职工不能享受工伤保险待遇产生的相关费用，包括医疗费等，用人单位需按工伤保险待遇项目和标准支付。 提醒： 职工遇到此类情况要注意及时收集证据，按程序申请工伤认定和索赔，具体案情不同处理方式或有差异，建议咨询进一步分析。5解答 4w浏览
-
上海市九级工伤赔偿标准是多少[律师回复] 法律分析： （1）一次性伤残补助金方面，按9个月本人工资计算，这里的本人工资是工伤前12个月平均月缴费工资，这明确了计算的依据和范围。 （2）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，均为6个月上年度全市职工月平均工资，分别由工伤保险基金和用人单位支付，清晰界定了支付主体。 （3）停工留薪期工资保障职工原工资福利待遇不变，护理费按护理级别和时长确定，住院伙食补助费等也应合理计算，具体赔偿要综合多因素。若单位未缴工伤保险，费用由单位承担。 提醒： 职工应注意保留相关医疗、工资等凭证，以便准确计算赔偿数额，若遇纠纷可咨询专业人士。5解答 4.7w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
四川省高温补贴标准2024是什么？四川省的员工，每人每天可以获得10~18元的高温补贴，具体的要根据本地的经济条件来决定，但是需要在这个范围之内，在室外露天环境下工作的员工，所获得的高温费是由用人单位按月发放的。2.8k浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
137****9347
133****2371
