交通事故 法律问答
140.5
万
解答量
1903
万
浏览量
金凤区-张威律师15分钟前解答了“交通事故”问题
金凤区-宁夏...律师17分钟前解答了“交通事故”问题
金凤区-王劲...律师13分钟前解答了“交通事故”问题
金凤区-赵静律师4分钟前解答了“交通事故”问题
金凤区-张海...律师13分钟前解答了“交通事故”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
仅持事故认定书能否起诉对方[律师回复] 一般来说，只拿着事故认定书是能起诉对方的。事故认定书在处理事故纠纷时特别关键，它会明确划分出事故里双方的责任，能帮助法院判断谁该承担什么样的责任。 按照《中华人民共和国民事诉讼法》规定，要起诉得满足几个条件，比如原告得和这个案子有直接关系、有明确的被告、有具体的诉讼请求以及相关事实理由，并且案子得在法院受理民事诉讼的范围里，还得由受诉法院管辖。事故认定书能当作证明事故发生以及责任情况的重要材料，满足起诉所需的事实理由这一点。 但要注意，只有事故认定书，不一定就能胜诉。打官司的时候，还得拿出其他证据来支撑自己的诉求。像因为事故受了伤，得有医疗诊断证明、费用清单；要是财产有损失，得有评估报告、维修发票这些。另外，如果对方能拿出相反的证据，证明事故认定书有错误或者不合理的地方，法院会综合所有证据来判断。 所以，只拿着事故认定书能开启诉讼程序。但要是想更好地维护自己的权益，最好多收集和事故相关的各种证据，让证据形成完整的链条，这样能提高胜诉的几率。律图法律顾问...
5解答 3.6w浏览 -
交通事故起诉是否有追诉的时间限制[律师回复] 1、交通事故起诉是有时间限制的，法律上管这个时间限制叫诉讼时效。通常来说，要是想让法院帮忙保护自己的民事权利，这个诉讼时效是三年。这个三年时间从当事人知道或者应该知道自己权利受损害，还有知道应该找谁承担责任那天开始算。 2、在交通事故里，如果有人受伤了，要是伤得很明显，诉讼时效就从受伤那天开始算；要是当时没发现受伤，后来检查确诊了，而且能证明是这次事故导致的，那就从确诊那天开始算。要是涉及财产损失，就从确定损失金额那天开始算时效。 3、诉讼时效不是一成不变的，存在中止和中断的情况。中止是指在诉讼时效快到期的最后六个月里，因为遇到不可抗力等法定的阻碍，没办法去要求对方履行义务，这时诉讼时效就会暂停。等阻碍因素没了之后，再往后算六个月，诉讼时效就到期了。中断就是说当事人向对方提出履行要求、对方答应履行义务、当事人去法院起诉或者申请仲裁等情况发生时，诉讼时效就会重新计算，之前的不算了。 4、要是超过了诉讼时效才去起诉，一旦对方拿诉讼时效说事，那原告可能就赢不了官司了。所以出了交通事故，得赶紧维护自己的权益，别因为超过诉讼时效给自己带来麻烦。平台专业咨询...
5解答 3.8w浏览
-
交通事故遭起诉，哪方承担诉讼费[律师回复] 1、一般来说，交通事故打官司，诉讼费是由输的一方出。按照《诉讼费用交纳办法》的规定，正常是败诉的人承担诉讼费用，除非胜诉的人自己愿意承担。 2、在交通事故诉讼当中，如果原告赢了官司，那诉讼费通常就由被告给。要是原告一部分诉求得到支持，一部分没得到支持，法院会结合案件实际情况，来确定双方各自要承担多少诉讼费。要是共同诉讼的当事人输了，法院会依据他们和诉讼标的的利害关系，确定每个人该承担的诉讼费数额。 3、实际操作时，原告起诉的时候得先把诉讼费交了。等案子审完，法院会依据判决结果确定最终谁来承担诉讼费。要是原告胜诉，就可以让被告把自己预交的诉讼费给自己；要是原告败诉，就得自己承担这笔费用。 4、要是当事人达成了调解协议，诉讼费由谁承担可以由双方商量决定。本地优选咨询...
5解答 3.3w浏览
-
车祸起诉了还需要进行保全吗[律师回复] 车祸起诉后要不要进行保全，得看具体情况。财产保全是啥呢？就是在一些案件里，要是可能因为一方当事人的行为或者其他原因，导致判决不好执行，或者给当事人造成其他损害，法院可以根据对方当事人的申请，裁定对其财产进行保全，还能责令他做某些事或者禁止他做某些事。 要是事故责任人有转移、隐匿、变卖财产这些操作，以后判决下来可能就不好执行了。或者肇事车辆有可能被放走，之后很难再找到，这种情况下，起诉后做财产保全就很有必要。做了保全，胜诉后就有财产可以执行，受害者的合法权益就能得到保障。 不过，如果事故责任人经济条件不错，信誉也挺好，还明确说会积极赔偿，而且他名下有足够的财产能用来赔偿，那做财产保全的必要性就没那么高。 另外，申请财产保全的时候，申请人得提供担保。要是保全错了，给被申请人造成了损失，申请人得承担赔偿责任。所以，到底要不要做保全，得综合好多情况来考虑。要是拿不准，必要时可以问问专业律师，他们能给出更准确的建议。律图宁夏
5解答 3.1w浏览
点击查看更多
律师说法·交通事故
-
厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询交通事故的法律问题
一键咨询
133****2524
156****7292
130****5156
