公司经营 法律问答
129.3
万
解答量
1572
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
分公司负责人签的对外协议有效么[律师回复] 1、判断分公司负责人签订的对外协议是否有效，得看具体情况。 分公司没有法人资格，但领了营业执照就能开展经营活动。分公司负责人能在职责范围内代表分公司进行民事行为。要是协议内容在分公司经营范围内，也不违反法律规定和社会公德，那协议通常是有效的。举个例子，要是分公司做销售，负责人签产品销售协议，基本就是有效的。 2、要是涉及一些得总公司特别批准的事，像重大资产处理这类，分公司负责人没得到总公司授权就签协议，那么协议的效力就不确定了。要是总公司后来认可了，协议就有效；不认可，协议就无效。因为这种情况给对方带来损失的，要按照过错程度来承担责任。 3、如果对方明明知道负责人没有相应的代表权，还和他签协议，那协议可能就无效。但要是对方是不知情且没过错的，有理由相信负责人有代理权，这就构成表见代理，协议有效，分公司得承担责任。 在当下的法律行业发展中，随着经济活动日益复杂，分公司的经营活动也更加多样。对于这类合同效力的判定规则，未来可能会根据实际案例和经济发展需求进一步细化和完善，以更好地平衡各方的利益。本地专业咨询...
5解答 4.2w浏览 -
公司拒绝开开除证明要怎么处理[律师回复] 公司要是拒绝开开除证明，劳动者有不少办法维护自己的权益。 可以先和公司谈一谈。按照《中华人民共和国劳动合同法》，公司跟劳动者解除劳动合同的时候，得给出解除劳动合同的证明。要是公司不给，劳动者能向劳动行政部门投诉。和公司沟通的时候，记得把聊天记录、通话录音这些保存好，留作证据。 要是和公司谈不拢，就去劳动监察部门投诉。去的时候带上能证明和公司有劳动关系的东西，像劳动合同、工资支付记录、工作证等。劳动监察部门能要求公司改正。要是因为公司不给开证明，让劳动者受了损失，公司就得赔钱。 还能去申请劳动仲裁。到当地的劳动仲裁机构交仲裁申请书和相关证据，要求公司开证明。要是因为没证明有损失，也能一块儿要求赔偿。劳动仲裁结果是有法律效力的，要是公司不按照结果来做，劳动者可以到法院申请强制执行。 公司拒绝开开除证明是违法的，劳动者用这些合法途径能有效维护自己的权益。平台优选咨询...
5解答 3.6w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
若缺席知识产权判决会有哪些后果缺席知识产权判决，法院会根据现有证据和法律规定作出缺席判决。这意味着当事人放弃了答辩、举证、质证等诉讼权利，可能承担不利的法律后果，如败诉后需履行判决确定的义务，包括停止侵权、赔偿损失等。1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
知识产权属于什么仲裁知识产权纠纷可适用的仲裁类型主要是商事仲裁。依据《中华人民共和国仲裁法》，平等主体间的合同及财产权益纠纷可仲裁，知识产权权益纠纷多涉及财产权益，当事人能签仲裁协议提交约定仲裁委。但婚姻、收养等纠纷及行政争议不能仲裁，若知识产权纠纷含行政争议内容则不适用。选择仲裁需有有效协议，且实行一裁终局。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
知识产权刑事案件管辖权是怎样的知识产权刑事案件管辖权方面，犯罪地公安机关有管辖权，包括犯罪行为发生地和结果发生地。若由犯罪嫌疑人居住地公安机关管辖更适宜，也可由其管辖。对于多个公安机关都有管辖权的案件，由最初受理的公安机关管辖，必要时可由主要犯罪地公安机关管辖。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
131****1803
132****7342
152****8025
