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不满一年可以休年假吗[律师回复] 1、关于“累计工作年限”的计算方式，明确指出是在同一或不同用人单位工作的年限合并计算，这能更全面地保障劳动者的休假权益。例如，某人曾在多个单位工作，这些单位的工作年限都会被累计起来计算年假天数。 2、对于不满一年但在新单位工作已满 12 个月的情况，规定可以享受年假，这体现了对新入职员工的关怀。如某员工 7 月份入职新单位，到次年 7 月满 12 个月，即可享受年假。 3、年假天数按累计工作时间折算的方法很实用，能根据实际工作时间合理确定年假天数。像工作 8 个月，通过计算得出可享受约 3.33 天年假，实际可享受 3 天年假，这种方式较为合理。 法律依据： 《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满 1 年不满 10 年的，年休假 5 天；已满 10 年不满 20 年的，年休假 10 天；已满 20 年的，年休假 15 天。5解答 4.9w浏览
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律师说法·劳动纠纷
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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退休拿退休金还可以领低保金吗？如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助，但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保，然后才会有的，而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。1.5w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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