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我们这边一个旷工扣三天工资
[律师回复] 你好,这个是公司的制度
宁夏灜智律师...
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老师您好,我在职期间,8年公司总计没有为我缴纳社保19个月,应该怎么办?
[律师回复] 你好,这个可以要求公司缴纳
宁夏灜智律师...
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给别人干活呢,工资两年多了不给吗
[律师回复] 你好,当时有干活的证据吗
宁夏灜智律师...
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休病假,公司取消了工龄工资合法吗?
[律师回复] 你好,休病假期间不能扣工龄工资
宁夏灜智律师...
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被动离职多久我可以再找工作
[律师回复] 是否解除劳动关系,是否停止缴纳社会保险,如果公司有违规的地方可以考虑劳动仲裁的
倪子淏律师
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律师说法·劳动纠纷
法定节假日要向劳动者支付工资吗
1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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2024-06-02
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签订了劳动合同还能别的单位?
劳动者和用人单位之间是劳动关系,在确定劳动关系的同时是要和劳动者签订劳动合同的,签订了劳动合同并盖章之后,这个劳动合同就代表着生效了,是具有法律效力的,是不可以违反里面的法律条约的,那么签订了劳动合同还能别的单位?
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劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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