损害赔偿 法律问答
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名誉权纠纷起诉立案需提供什么证据[律师回复] 1、起诉名誉权纠纷，去法院立案时通常要提供这几种证据。要准备能证明当事人有资格参与诉讼的证据，像个人的身份证，公司的营业执照副本等，有了这些就能说明原告和被告是符合条件的诉讼当事人。 2、证明存在侵权事实的证据很重要。得拿出名誉权被侵害的具体东西，像网络上发的那些诋毁人的文章、图片、视频，报纸杂志上登的不实报道等。还得证明这些侵权内容真的存在，里面得有贬低、诋毁、侮辱原告名誉的话。另外，要证明是被告做的这些侵权事，要是在网上发生的侵权，就可以通过IP地址、实名认证信息来确定被告是谁。 3、证明侵权行为带来了不良后果的证据也不能少。要是因为名誉受损，大家对原告的评价变低了，就收集一些周围人对原告态度改变的证人证言或者做个调查问卷。要是因为名誉问题让原告钱方面有损失了，就得拿出收入减少的证明，比如工资条、业务合同取消的证明等。要是让原告精神受伤害了，就拿出医院的诊断证明、心理咨询的记录这些。 4、如果有证据能证明侵权行为和不良后果之间有因果联系，也一起提交上去，这样能让整个诉讼更有说服力。平台专业咨询...
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法庭上侮辱他人名誉怎么判[律师回复] 在法庭上侮辱他人名誉，会面临民事、行政和刑事三方面法律后果。 民事上，按照《中华人民共和国民法典》，民事主体有名誉权。要是侮辱他人名誉，被侵权人能要求行为人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉和赔偿损失等责任。具体赔多少，得看侵权行为造成的损害等因素。 行政层面，依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，公然侮辱他人且扰乱法庭秩序的，会受到拘留、罚款等治安处罚。公安机关会根据情节轻重定具体处罚。 刑事方面，侮辱行为情节严重，就可能构成侮辱罪。《中华人民共和国刑法》规定，用暴力或其他方法公然侮辱他人且情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。侮辱罪一般是告诉才处理，但严重危害社会秩序和国家利益的除外。另外，在法庭上侮辱他人名誉并扰乱法庭秩序，还可能触犯扰乱法庭秩序罪，根据犯罪情节，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。 大家要注意，在法庭上一定要遵守法律和秩序，不能侮辱他人名誉，避免给自己带来法律风险。出现纠纷，应通过合法途径解决。平台优选咨询...
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退婚名誉损失费最新赔偿标准是什么[律师回复] 我国法律没有专门针对退婚名誉损失费的赔偿标准。名誉权在法律上指人们对公民或法人品德、才干、信誉和形象等方面的综合评价。要是退婚时一方名誉权被侵害，受侵害方可以要求侵权方担责。 依据《中华人民共和国民法典》，承担民事责任的方式多样，有停止侵害、排除妨碍、消除危险、返还财产、恢复原状、修理重作更换、继续履行、赔偿损失、支付违约金、消除影响恢复名誉、赔礼道歉等。 若退婚引发名誉权纠纷，主张名誉损失费是有条件的。要行为人有侮辱、诽谤等损害他人名誉权的行为，该行为造成了损害后果，且二者有因果关系。法院确定赔偿数额时，会综合考虑侵权人的过错程度、侵害手段、场合、行为方式等情节，侵权行为后果、侵权人获利情况、承担责任的经济能力以及受诉法院所在地平均生活水平等因素。 需明确，退婚本身不一定会导致名誉权受损，仅因退婚这一事实，通常不能主张名誉损失费。只有符合名誉权侵权构成要件，才有可能通过法律途径获赔。律图专业咨询...
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侮辱罪的追诉期限是多长时间[律师回复] 生活中可能会遇到他人公然侮辱自己的情况，那么侮辱罪是怎么认定，它的追诉期限又是多久呢？ 侮辱罪就是使用暴力或其他办法，明目张胆地贬低别人人格、破坏别人名誉，并且情节严重的行为，这种罪的法定最高刑是三年以下有期徒刑。有人可能会疑惑，那侮辱罪的过了多久就不能再追诉了。依据《刑法》，法定最高刑不满五年有期徒刑的犯罪，追诉期限是五年，所以侮辱罪追诉期限一般就是五年。 追诉期限的计算有不同情形。一般从犯罪那天开始算；要是犯罪行为是连续或者持续状态，就从行为结束那天开始算。要是在追诉期内又犯了新罪，前一个罪的追诉期限就从犯新罪那天重新算。 当然，也有不受追诉期限限制的情况。如果司法机关已经对犯罪立案侦查，或者法院已经受理相关案件，但犯罪嫌疑人躲着不接受侦查或审判，这种情况下不受追诉期限限制。还有就是被害人在追诉期内提出控告，司法机关该立案却不立案的，同样不受追诉期限的限制。要是遇到这方面的法律问题，可以详细咨询专业人士。本地专业咨询...
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律师说法·损害赔偿
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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