工伤赔偿 法律问答
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带病上班算工伤吗[律师回复] 带病上班通常不算工伤，工伤认定有明确标准，需在工作时间、工作场所内，因工作原因受事故伤害或患职业病。 1. 一般情形：单纯带病上班，未因工作出现新状况，不属于工伤范畴，这符合工伤认定的基本界定。 2. 特殊情况：若上班期间因工作特殊原因，如工作强度大、环境恶劣等致使病情加重或引发新伤害，有可能认定为工伤。但认定程序严格，职工要承担举证责任。 3. 认定要点：职工需提供医疗记录、工作情况证明等证据，证明病情加重或新伤害与工作有因果关系，再由劳动保障行政部门进行认定。 建议职工关注自身健康，尽量避免带病上班。若出现特殊情况，注意收集相关证据，以便顺利申请工伤认定。5解答 3.1w浏览
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上班路上自己摔了算工伤吗[律师回复] （一）通常来说，上班路上自己摔倒一般不算工伤。因为按照相关规定，工伤认定需要满足特定条件，即在上下班途中，得是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才行。自己不小心摔倒这种情况，通常会被认定是本人主要责任，所以不符合工伤认定的情形。 （二）不过，要是存在一些特殊情况，比如是因为道路施工导致路面状况不佳从而摔倒，或者是由于他人的原因，像被他人碰撞等，且自身在这些情况中不承担主要责任，那么就有可能被认定为工伤。 （三）要是对于某一摔倒情况是否属于工伤存在不同看法和争议，此时可以向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。相关部门会根据具体发生的实际情况来进行判定。 法律依据： 《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。5解答 3.1w浏览
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工伤是几天内认定[律师回复] 职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，工伤认定申请有明确的时间规定和申请主体要求。 1. 单位申请：所在单位应自事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。遇特殊情况，经报同意后，申请时限可适当延长。这是为了保障职工权益，促使单位及时履行责任。 2. 特殊申请情况：若用人单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。 建议职工及单位都要熟知相关规定，单位要严格按时申请，职工自身也要关注申请进度，必要时通过合法途径维护权益。5解答 4.1w浏览
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工伤认定要多久才能批下来[律师回复] 工伤认定的时限规定有其合理性和必要性。 一是保障认定的准确性和公正性，对于一般情况，给予60日的认定时间，能让行政部门充分调查核实相关情况，确保认定结果可靠； 二是提高效率，对于事实清楚、权利义务明确的申请，15日内作出决定，减少申请人等待时间； 三是考虑特殊情形，如依赖司法或行政结论时中止时限，以及补充材料时间不计入时限，避免因不可控因素或申请人自身原因影响整体认定进程。 为更好落实相关规定，可采取以下措施： 1. 行政部门应优化内部流程，提高调查效率，在规定时间内完成认定。 2. 明确告知申请人所需材料，减少补充材料情况的发生。 3. 加强与司法、行政部门沟通协调，及时获取相关结论。5解答 3.2w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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