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我能否单方面解除与公司合同?
[律师回复] 一般情况下劳动者可提前 30 日书面通知公司解除合同,试用期内提前 3 日通知。但如果公司有违法情形,劳动者可随时解除。具体得看实际情况来判断。
吴亮律师
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转让合同无效可以退回转让费吗
[律师回复] 在常规情况之下,当一份转让合同被判定为无效时,那么作为附加条件之一的转让费用理应退还给原权利人。众所周知,合同的效力来自于其签订双方自愿达成的共识,并且这样的共识应当具有法律约束力。 然而,在这种特殊情况下,我们必须全面地评估各方面的过错程度。如果其中一方对于合同无效有着明显的过失行为,那么他/她可能需要承担起相应的赔偿责任。 此外,在关于是否能够成功退回转让费用的问题上,我们也需要提供相关的证据来支撑自己的观点,例如合同文本、支付转让费用的凭证等等,这些都是证明合同真实存在以及转让费用已经实际支付的重要依据。 最后,我们还需要通过合法的法律途径,比如向当地的法院提出诉讼请求,让法院根据案件的具体情况和所掌握的证据做出公正的裁决。总的来说,转让合同无效后能否顺利地退回转让费用,这取决于诸多复杂的因素以及具体的法律程序。
律图固原
4解答
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舞蹈室没有签订合同可以要求退费
[律师回复] 若舞蹈室未签订合同,是否可要求退费需视具体情况而定。若有相关收费凭证,如转账记录等能证明已付费的证据,且舞蹈室存在未提供约定服务等违约情形,可依据《民法典》中关于合同的相关规定,要求其退费。但如果只是口头约定,缺乏明确的服务内容和退费条款等,在维权时可能面临一定困难。需收集相关证据,如与舞蹈室的沟通记录、服务记录等,以证明双方的交易事实和舞蹈室的违约行为。若协商不成,可向消费者协会等相关部门投诉,或通过法律途径解决。
5解答
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签合同违约如何直接申请法院执行
[律师回复] 为了有效地向法院申请执行违约方应承担的法律责任,首先必须得到具有法律约束力的司法裁决书,例如已由法院审判并裁定或者经过双方当事人公正签署具备强制执行效力的债权文书等等。在获得具有法律效力的司法裁决书之后,即可向相应的拥有执行案件管辖权的法院提出执行申请。申请执行过程中需要提交一份详尽的书面申请以及已经生效的法律文书副本,还需提供申请执行人的相关身份证明文件等资料。申请成功后,法院将会对此展开严谨的审核工作,只有当请求被满足所有法定条件,法院才会正式受理并启动执行程序。在此期间,法院有权运用多种方式(如查询、冻结及划拨被执行人的银行账户存款;查封、扣押和公开竞价出售被执行人的资产等)以确保能够保护申请执行人的合法权益。然而须知,申请执行的时效性一般限定为两年时间,从法律文书所规定的履行期之最后一天开始计算。
律图固原
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欠违约金起诉几年有效
[律师回复] 依照中华人民共和国现行法律法规规定,针对因欠付违约金而引发之诉讼案件,其法定诉讼时效期限通常设定为三年。此项时效期限自当事人知晓或理应知晓自身权益遭受损害及义务人身份之日起开始计算。然而,值得特别关注的是,若法律另有明确规定,则须依循该等规定执行。在某些特定情形下,例如当当事人一方主动提出履行债务或承诺承担相应义务条件之时,该诉讼案件的诉讼时效将会被中止,并且自中止事由发生、及其相关程序宣告终结之际起,诉讼时效期限将再次得以计算。如贵方不幸遭遇类似纠纷困扰,我们强烈建议尽快主张并维护自身合法权益,同时妥善保管与案件相关之重要证据资料。
律图固原
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交通事故责任书去哪里开?
公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的,应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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2024-11-11
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