医疗纠纷 法律问答
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没带身份证怎么去医院看病[律师回复] 解析： 倘若您在就诊时遇到身份证遗失或未携带的情况，以下提供几种可行的挂号途径供您参考： 1.您可携带其他具有法律效力的身份证明文件进行挂号，例如户口簿、社会医疗保险手册及相关卡片、市民卡、出生证明、护照、港澳台通行证等均可用作挂号之凭据。 2.若您没能随身携带任何有效的身份证明文件，您的家人可尝试使用手机将相关证件的照片传送至您的身边，然后在医院的警务室中输出这些图像并以其复印件作为挂号凭证。 3.某些医院可能允许您填写一份简单的表格，只需要填写您的姓名和生日即可完成挂号手续，而无需出示身份证。 绝大多数的医院都会针对此类特殊情形制定专门的应对措施，因此在您初到医院之前，请先向前台的工作人员仔细咨询相关流程与规定。 法律依据： 《中华人民共和国居民身份证法》第十三条 公民从事有关活动，需要证明身份的，有权使用居民身份证证明身份，有关单位及其工作人员不得拒绝。 有关单位及其工作人员对履行职责或者提供服务过程中获得的居民身份证记载的公民个人信息，应当予以保密。1解答 3.2w浏览
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医保卡共济后是刷谁的卡[律师回复] 解析： 医保卡共济制度实施之后，持卡者可以直接使用自己的卡进行相关操作，也就是指所启动之共济的首个行动者。 在此过程中，首先需要明确，原先仅限于持卡者本人享有权限使用，但自制度实施以来，持卡者及其配偶、父母、子女在定点医疗机构进行门诊治疗时产生的医药费用中的个人承担部分，均可由其个人账户进行支付解决。 另一方面，对于购买定点药店药品的问题，过去同样只能由持卡者独自完成，但现今在同等性质的药店购药时，家庭中其他成员的职工医保个人账户亦可被允许用于支付上述开支。 简而言之，即家庭成员之间的职工医保个人账户将能实现互联互通与共享。 然而，尽管家庭共济制度提供了此种便利，但并非意味着每个个人账户能够得以随心所欲地使用，为了确保安全和公平性，我们必须严守遵守个人账户支付范围内的相关限制，明确禁止向公共卫生、健康管理、医疗保健以及日常生活消费品等领域支付款项。 倘若有违规行为导致医保资金遭受损失，医疗保障部门将根据相关法律法规和应有政策予以严肃处理。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。法律咨询顾问
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农村医保和职工医保可以一起买吗[律师回复] 解析： 同时购买？ 关于农村医保与职工医保之差异性的解读如下： 首先，从参保对象范围来看，职工医疗保险乃是为各用人单位内聘职员工所设立的医疗保护机制，而农村医保之受保群体则以本地村民为主要涵盖范围； 其次，从缴费责任方的角度来分析，职工医疗保险系由用人单位及社会成员个人按照法定比例共同承担医疗保险费用，而农村医保则由政府主导倡导，农户自愿参与其中，以实现个人、集体和政府三方资金的筹集投入； 再者，在缴费方式上，无论是职工医疗还是农村医保都需要在规定期限内按期足额缴纳，一般而言，成为参保人员后需具备连续缴费满6个月的条件方可享受到相应的报销权益。 至于新型农村合作医疗制度，则是由农户按照自身意愿自由选择是否加入，且须年度性地办理参保缴费手续； 最后，从报销比例方面来审视，新型农村合作医疗的报销在广大农村乡镇医院中的覆盖率相较于其他地区更为显著，然而当患者就诊医院升级至市级或省级及以上时，其报销比例相对于职工医保初显得略有不足。 反观职工医保系统，一般情况下在定点医院就诊之报销比例较高，若在非指定医院治疗则可能面临降级待遇。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第二十五条 国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。 城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。 享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。 第二十九条 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。 社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。 第三十条 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围： （一）应当从工伤保险基金中支付的； （二）应当由第三人负担的； （三）应当由公共卫生负担的； （四）在境外就医的。 医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。 基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。法律咨询顾问
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交着5险一金,还用交医保吗[律师回复] 解析： 缴纳了五险一金，便无需再缴纳农村医疗保险。 理由如下： 首先，拥有城镇户籍者无法购买农村医疗保险； 其次，五险中已经涵盖了医疗保险。 关于五险的核心内容如下： 1.养老保险： 此为劳动者在达到法定退休年龄且正式退休之后，能从政府与社会获得特定的经济补偿物资援助及服务的社会保险体系制度； 2.医疗保险： 该制度源于财政、企业和个人的承受能力而设立，旨在满足职工基本医疗需求的社会保险系统； 3.工伤保险： 亦称为职业伤害保险。 当劳动者因工作原因遭受意外伤害，或者是因接触粉尘、放射线、有害物质等职业危害因素引发职业病之后，国家和社会会向受伤者、残疾者以及死亡者的遗属提供必要的物质援助； 4.失业保险： 这是一种由国家立法强制实行的制度，它要求社会上各个方面共同出资，建立基金，以解决那些因为失业而暂时失去生活来源的劳动人民的物资问题； 5.生育保险： 这是基于生育活动的生理特征，依照法律规定，对于在职女性而言，若她们因为生育孩子而导致暂时中断工作、丧失正常收入来源时，国家或社会将为她们提供物质帮助。 生育保险的福利待遇分为生育津贴和生育医疗服务两大类。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。法律咨询顾问
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律师说法·医疗纠纷
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广东省工伤保险条例实施办法规定的工伤条件是什么？广东省工伤保险条例实施办法规定的工伤条件是：职工在工作时间和工作场所因工作原因而受伤的、因履行工作职责而意外伤害的、职业病、上下班途中受交通事故伤害的等，具体情况结合实际而定。3.7k浏览 2024-06-01
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旷工辞退可以领失业保险金吗劳动者旷工的，其实达到一定程度，用人单位是可以将其开除，而通常在这种情况下解除劳动合同，对劳动者并不会作出什么补偿或者赔偿。对于劳动者而言，此时已经失业了，虽然是因为自身原因导致被单位开除，但却符合“非因本人原因中断就业”的规定，若同时在满足其他条件的话，则是可以领取失业保险金的。8.7k浏览 2024-06-01
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养老保险个人和单位缴费比例是多少？养老保险个人和单位缴费比例为4:1，具体李硕，职员需要以上年度月平均工资总额的20%缴纳养老保险，剩余的80%则需要由单位来为职员缴纳。根据现行《社会保险法》的规定，单位有给职员缴纳社保的法定义务，单位若不履行义务，将会受到诸如罚款等的处罚。7.7w浏览 2024-06-01
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