公司经营 法律问答
62.8
万
解答量
907
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
合伙财产如何认定[律师回复] 1、在认定合伙财产时，要明确投入财产的形式，如货币、实物等，以实际交付作为认定其归属的依据，这样能清晰界定财产的来源和归属。例如，甲投入 10 万元现金，在实际交付给合伙账户后，这 10 万元就属于合伙财产。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第三百零八条规定，共有人对共有的不动产或者动产没有约定为按份共有或者共同共有，或者约定不明确的，除共有人具有家庭关系等外，视为按份共有。 2、对于以合伙名义取得的收益，如经营所得等，明确归全体合伙人共同所有，避免因收益归属问题产生纠纷。比如，合伙经营超市获得的利润，全体合伙人都有权享有。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第九百七十二条规定，合伙的利润分配和亏损分担，按照合伙合同的约定办理；合伙合同没有约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。 3、区分合伙人的个人财产与合伙财产非常重要，这关系到合伙人的权益保障。可以通过签订详细的合伙协议来明确财产的划分，避免日后的争议。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第九百六十七条规定，合伙合同是两个以上合伙人为了共同的事业目的，订立的共享利益、共担风险的协议。 4、当对合伙财产的认定发生争议时，首先应尝试协商解决，这有助于保持合伙人之间的关系。如果协商不成，可向法院提起诉讼，法院会依据相关法律规定和证据进行认定和分割。例如，在分割合伙财产时，会根据投入的财产、经营所得等具体情况进行合理分配。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。5解答 4.6w浏览
-
和别人合伙开店，店铺没有盈利，对方想退出，该怎么退[律师回复] 查看合伙协议 如果合伙协议中明确规定了退伙的条件、流程以及财产份额的退还办法等，那么应当遵循协议的约定进行。 协商解决 双方可以就退伙事宜进行协商，包括退伙时间、财产分割、债务承担等问题。如果店铺虽未盈利，但有一定的资产，如设备、存货等，可以协商对这些资产进行评估和分割。若协商一致，应签订退伙协议，明确双方的权利和义务。 遵循法定退伙程序 如果合伙协议未明确约定，可依法操作： 当然退伙：合伙人死亡或被宣告死亡、丧失偿债能力、作为合伙人的法人或其他组织依法被吊销营业执照等资格丧失、合伙人在合伙企业中的全部财产份额被人民法院强制执行等情况发生时，合伙人当然退伙。 除名退伙：合伙人未履行出资义务、因故意或重大过失给合伙企业造成损失、执行合伙企业事务时有不正当行为等，其他合伙人可决议将其除名。 进行财产结算与债务承担 无论哪种退伙方式，都需要对合伙企业的财产进行结算。退还退伙人的财产份额。如果退伙人在合伙企业存续期间给合伙企业造成了损失，那么相应的赔偿责任也应由退伙人承担，并从其应得的财产份额中予以扣除。退伙人应对其退出合伙前已发生的合伙企业债务，与其他合伙人承担连带责任。熊莉律师
2解答 4.4w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
2024个体工商户营业执照年检网上申报流程1、登录企业信用公示平台在线填写《年度个体工商户验照申请表》并打印1份。2、提供个体工商户营业执照原件及复印件各一份。3、个体工商户本人办理网上申报验照须携带本人身份证原件，若委托他人代办验照需在验照申请表中填写委托事项并签字。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
157****6685
139****1513
133****9242
