行政类 法律问答
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生产经营单位发生一般事故，应急管理部门会处以哪些罚款，想了解生产经营单位一般事故罚款标准是多少？[律师回复] 先说结论：发生一般生产安全事故，罚款主要依据事故等级和上一年度营业收入来定，新安全生产法对一般事故的上限明显提高。具体标准上，对事故发生单位，一般事故通常处三十万元以上一百万元以下罚款；若单位主要负责人未履行安全管理职责导致事故，可处上一年年收入百分之四十的罚款，并可能撤职。如果属于情节特别严重，比如瞒报、谎报、迟报，或者事故发生后破坏现场，罚款还会上浮，主要负责人最高可处年收入百分之百。此外，还可能被责令停产停业整顿、暂扣安全生产许可证。要注意，罚款只是行政处罚的一种，若事故造成人员重伤、死亡且存在重大责任，相关责任人还可能被追究刑事责任。建议涉事单位第一时间如实上报、保护现场、配合调查，切勿隐瞒，隐瞒带来的加重处罚远重于事故本身。贾凤强律师
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律师说法·行政类
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撞车无人受伤是否需赔付误工费用撞车无人受伤一般不用赔误工费，因为误工费是受害人在受伤到治愈期间因不能工作而少赚的钱，其前提是有人身损害。没造成人身伤害，就不存在因治疗休养无法工作的误工损失。不过，若事故导致营运车辆受损，维修期间的停运损失责任方需赔偿，这属于财产损失。非营运车主不能主张误工费，索赔时要分清赔偿项目。1.5k浏览
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租车蹭了要赔800,不给会怎么样租车蹭了需赔800却不给，租车公司可能会采取一系列措施。若合同有约定，会按约定从押金里扣除赔偿款；若押金不足，会持续催缴欠款。长期不处理，租车公司可能将其列入黑名单，甚至通过法律途径追讨赔偿。1k浏览
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交通事故赔偿精神损失费如何确定交通事故赔偿精神损失费的确定需综合多方面因素。一方面要考虑侵权人的过错程度、侵害手段、场合、行为方式等具体情节，以及侵权行为所造成的后果；另一方面要结合侵权人的获利情况、承担责任的经济能力和受诉法院所在地平均生活水平等。通过综合考量这些因素来合理确定精神损失费数额。2k浏览
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